Infirmier(ère) 1 week-end travaillé sur 4

Il y a 7 minutes

Angers, Pays de la Loire, France EHPAD Les Augustines Temps plein

Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 4, horaires : 7h10-19h30 et 7h10-19h30 avec 1h30 de pause répartie sur la journée (15min le matin, 45min le midi et 30min l'après-midi).

L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD.

Trois objectifs guident notre quotidien : être un lieu de vie, préserver l'autonomie des personnes et apporter un maximum de confort et bien-être.

L'infirmier(e) a un rôle majeur au sein de l'établissement, sous l'autorité de l'IDE coordinatrice et du médecin coordonnateur, il veille au meilleur accompagnement des résidents :

Il/Elle dispense des soins préventifs et curatifs visant à promouvoir, maintenir et si possible restaurer la santé des résidents, ou des soins palliatifs visant à accompagner leur fin de vie.

  • Il/Elle contribue à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et d'accompagnement personnalisé.

  • Il/Elle intervient dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. et est un acteur majeur de la construction et ajustement de l'accompagnement de nos résidents.

Ses missions principales vont être d'assurer :

  • Soins et accompagnement des personnes, surveillance de leur état de santé
  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
  • Établissement du plan de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident ;
  • Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ;
  • Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident ;
  • Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ;
  • Le lien avec les familles pour échanger sur la situation médicale de leur proche.

Possibilité d'approfondir les pratiques professionnelles en fonction de vos besoins et souhaits.

Salaire brut de 2750,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.

Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois), forfait mobilité durable (vélo, trottinettes).

Poste en 151,67h/mois.

Accessibilité :

  • Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
  • Parking privé voiture et vélo

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 750,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:

  • DEIDE (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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