General Manager

il y a 2 semaines


Nanterre, Île-de-France FERRE HOTELS Temps plein

General Manager – Novotel Paris La Défense Nanterre H/F

Avec ses 170 chambres spacieuses, ses chambres familiales, un bar raffiné, un restaurant de qualité, une salle de fitness et 400 m2 d'espaces dédiés aux séminaires, cette adresse deviendra vite un incontournable de la destination pour vos séjours d'affaires et de loisirs en famille.

Votre mission :

Votre mission est de positionner cet établissement récemment rénové comme la référence sur son marché, tant en termes d'offres de services que de qualité de prestations.

Pour cela, en tant que Leader exemplaire, vous fidélisez et motivez vos collaborateurs, les rassembler autour de projets innovants et inspirer la culture de l'exigence. Vous avez à cœur de promouvoir l'esprit d'équipe et le goût de la performance.

Vous êtes en charge de sa commercialisation. Vous êtes doté(e) d'une forte appétence pour la négociation, vous vous appuyez sur une très bonne maîtrise du revenue management. Votre sens aigu du commerce et votre goût de la performance seront clés pour obtenir des résultats concrets.

Ambassadeur/Ambassadrice de votre hôtel, vous avez une forte appétence pour la relation client. Vous développez et entretenez un réseau d'affaires, faites valoir votre établissement localement et contribuez activement à son rayonnement.

En tant que patron(ne) de Business Unit, vous avez une bonne lecture des résultats financiers et savez interpréter vos résultats. Votre réactivité et votre implication vous assurent la mise en place d'actions correctives.

Enfin, vous êtes le/la garant(e) de l'entretien de votre établissement et de ses équipements. Vous pilotez en lien avec la Direction Technique les opérations de maintenance et les dépenses liées à l'entretien.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez motiver vos équipes tout en garantissant un excellent climat social ;

  • Vous aimez relever des challenges et atteindre des objectifs ambitieux ;

  • Vous appréciez construite, structurer et développer une activité ;

  • Vous placez la satisfaction client au centre de votre approche ;

  • Vous êtes réactif(ve) et savez changer de cap pour adapter votre offre au marché

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Expérience:

  • Management: 5 ans (Optionnel)

Langue:

  • Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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