Technicien(ne) maintenance spécialité robinetterie manuelle et de régulation

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Au Sujet de Notre Entreprise
Yara est un acteur international de premier plan dans les secteurs de la production d'engrais et de solutions chimiques et environnementales. Yara emploie plus de collaborateurs et opère dans plus de 60 pays. Notre société est engagée dans la transition écologique avec de grands projets tels que la fabrication d'ammoniac vert, capture du carbone …

Implantée au cœur de la Zone Industrialo-Portuaire du Havre, notre usine est l'unique site de production intégrée d'ammoniac, d'Urée et d'Adblue en France. L'esprit familial et le sens du collectif présents depuis plus de 50 ans sont chers à nos 150 collaborateurs qui les font perdurer.

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Responsabilités
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recrutons pour notre Usine de Gonfreville-l'Orcher (76) un(e) Technicien(ne) en Robinetterie (H/F).

Rattaché(e) au Superviseur Maintenance Mécanique (H/F), vous serez amené(e) à :

• Exécuter ou faire exécuter les travaux de maintenance préventifs et curatifs, suivant les priorités définies à la réunion d'interface du matin ou à la demande de votre responsable, et dans le respect des standards sécurité et environnementaux en vigueur au sein de l'usine.
• Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, à partir des données constructeur ou des instructions du supérieur hiérarchique.
• Prendre la responsabilité "méthodes" de votre activité : définition des moyens, rédaction des gammes opératoires, des cahiers des charges et des retours d'expérience des interventions.
• Participer à des projets transversaux d'amélioration et de fiabilisation de l'outil de production.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA / Maintenance des systèmes / d'un DUT GIM ou d'un Bac pro maintenance des systèmes et possédez 5 à 10 ans minimum d'expérience dans une industrie de pétrochimie, de raffinage ou nucléaire, ou chez un constructeur ou un réparateur de robinets et/ou soupapes.
• Vous disposez de compétences techniques en maintenance de vannes de régulation, de vannes manuelles et de soupapes. La connaissance des robinets BOHLER serait un plus.
• Vous connaissez SAP, Word et Excel
• Vous avez des notions d'anglais technique : lecture de plans/notices et éventuels échanges avec des fournisseurs.
• Vous réalisez et préparez vos travaux.
• Vous encadrez les entreprises intervenantes en maintenance courante et pendant les arrêts d'unité.
• Par ailleurs, le site est classé Seveso II Seuil Haut, et son Service Inspection est reconnu par l'administration (DREAL). Vous devrez donc en connaitre les contraintes associées (ESP, soupapes, …) et disposez d'une forte culture sécurité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à planifier vos tâches et gérer les priorités.
• Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail, avez le sens du service client et faites preuve de disponibilité

Informations complémentaires

• Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour accéder au site.
• Vous êtes apte au port de l'ARI et du scaphandre
• Ce poste comprend la réalisation d'une astreinte technique régulière

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.