Manager excellence opérationnelle

Informations générales

Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Référence

Date de parution

/11/2025

Métier

O - PERFORMANCE & PROCESSUS - O1 - Pilotage performance & processus

Intitulé du poste

Manager excellence opérationnelle / amélioration continue F/H

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 60 à 75 K€

Description de la BU

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs.

Grâce à ses collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux.

Framatome est détenue par le groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).

Fournisseur majeur des électriciens du monde entier et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec près de 1000 collaborateurs, le site de Framatome à Romans sur Isère recrute et forme chaque année de nouveaux collaborateurs.

Le site regroupe trois activités :
- la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité,
- la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche
- et la réalisation de composants mécaniques.

#LI-DC1

Description de la mission

Rejoignez Framatome et contribuez à la relance du nucléaire en France et à l'international
Au sein de la Business Unit Fuel, qui regroupe 4 500 collaborateurs à travers le monde, nous concevons, fabriquons et commercialisons des assemblages de combustible et des services associés pour les réacteurs à eau légère (REP et REB), les réacteurs de recherche, ainsi que des produits en zirconium et des prestations d'ingénierie et de services sur site.

Notre site de Romans-sur-Isère, acteur clé du mix énergétique bas carbone, renforce ses équipes pour accompagner une forte montée en puissance de ses capacités industrielles.

Dans ce contexte stratégique, nous recrutons un(e) :
Manager Expérimenté(e) en Excellence Opérationnelle

Rattaché(e) à l'équipe Excellence Opérationnelle du site de Romans, vous jouez un rôle structurant dans la transformation de nos processus et dans le développement d'une culture de la performance partagée.

Vos principales missions :

• Piloter des projets d'amélioration de la performance sur les processus Manufacturing et non-Manufacturing, avec une attention forte portée à la Qualité, aux Délais et aux Coûts.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d'un pilotage de la performance efficace et durable : animations à intervalles courts, résolutions de problèmes, chantiers Kaizen, etc.
• Former, coacher et soutenir méthodologiquement les managers et les équipes pour développer leur autonomie dans l'amélioration continue.
• Déployer les standards méthodologiques Framatome, les adapter aux spécificités locales et assurer leur appropriation (standards de poste, KPI, Hoshin Kanri, tournées terrain…).
• Valoriser les réussites, structurer le retour d'expérience, et diffuser les meilleures pratiques à l'échelle du site et de la BU.
• Co-construire le plan de performance OPEX pluriannuel du site, à partir des diagnostics de performance (VSM, process mapping) et des évaluations de maturité, en lien avec la stratégie industrielle.
• Assurer l'interface avec les réseaux OPEX BU et Corporate, notamment dans le cadre des reportings, des communautés métiers et du déploiement des politiques OPEX Groupe.
  
  

Le poste est basé sur le site de Romans sur Isère

Profil

Vous maitrisez les outils du Lean Manufactruring et leurs déploiements.

Vous maitrisez le Change Management, vous avez des expériences réussites dans des projets de transformation Organisationnel et humaines

Vous encouragez l'esprit d'équipe, la recherche de solutions en intelligence collective et l'échange des bonnes pratiques pour renforcer la culture d'amélioration continue et la recherche de performance à tous les niveaux de l'organisation. Vous incarnez la philosophie « se concentrer sur les 70% qui mènent au résultat ».

Vous avez de l'appétence pour le travail sur le terrain, avec une volonté de collaborer avec tous les niveaux de l'organisation et tous les services.

Vous faites preuve d'intelligence situationnelle, vous challengez l'ensemble de vos interlocuteurs de la direction jusqu'aux opérateurs

Formation : 

• Diplôme d'ingénieur généraliste, mécanique, matériaux, ou en génie industriel ou équivalent.

Expérience :

10 ans dans des fonctions similaires en milieu industriel ou en cabinet de conseil opérationnel, avec une expertise avérée en gestion de projets transversaux.
Compétences techniques :

• Maîtrise des outils Lean / Six Sigma et des méthodes d'amélioration continue.
• Expérience solide en gestion de projets complexes.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Excellente capacité d'analyse et orientation vers les résultats.

Langues :

Niveau d'anglais professionnel (utilisé pour le travail et l'animation d'ateliers).

Savoir-être :

• Leadership collaboratif : Capacité à inspirer et mobiliser les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif.
• Esprit d'équipe : Passionné(e) par le travail en équipe, avec une forte envie de transmettre des connaissances et de développer les compétences des collaborateurs.
• Capacité à former et coacher : Aptitude à accompagner les équipes dans leur montée en compétences, en offrant un soutien méthodologique et en animant des sessions de formation.
• Rigueur et organisation : Sens de l'organisation et de la rigueur, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail.
• Orientation résultats : Forte capacité d'analyse et orientation vers les résultats, avec une volonté de toujours améliorer les performances.
• Proactivité : Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins et les défis, en proposant des solutions innovantes.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Site

Romans-sur-Isère

Déplacements

Occasionnels

BU

FL - FLDOF

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

Anglais (Opérationnel)

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

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