Juriste Droit des Affaires H/F

Informations générales

Entité de rattachement

« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.

Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.

Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.  

Référence

Date de début de diffusion

/11/2025

Société

Adecco Groupe France

Métier

SUPPORT - JURIDIQUE

Intitulé du poste externe

Juriste Droit des Affaires H/F

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Contexte et descriptif de la mission externe

Rattachement : Directrice Droit des Affaires et des Sociétés

Périmètre : Droit des affaires généraliste avec une spécialité contrats informatiques et legal operations

Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des engagements de l'entreprise et l'accompagnement des équipes opérationnelles. À ce titre, vous négociez, rédigez et validez les contrats en conformité avec la réglementation applicable, apportez un conseil juridique pragmatique aux parties prenantes internes et externes, conduisez des formations juridiques et pilotez les dossiers précontentieux et contentieux. Vous contribuez également aux initiatives de legal ops (processus, outils et pilotage par la donnée) afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service juridique.

Vos missions

• Rédaction, négociation et sécurisation contractuelle : élaborer, adapter et valider des contrats IT et logiciels (SaaS, licences), contrats de prestations de services, de sous-traitance et accords de confidentialité, en garantissant la conformité juridique, la limitation des risques et la protection des intérêts de l'entreprise.
• Conseil opérationnel : fournir des analyses et recommandations claires et actionnables aux directions métiers, commerce, achats, IT, et aux partenaires externes sur l'ensemble des sujets de droit des affaires.
• Précontentieux et contentieux : instruire, suivre et piloter les dossiers de différends commerciaux, proposer des stratégies de règlement amiable, coordonner les conseils externes le cas échéant.
• Formation et culture juridique : concevoir des supports et animer des sessions de formation ciblées en droit des affaires, afin de renforcer la culture de conformité.
• Veille et doctrine : assurer une veille (évolutions légales et jurisprudentielles, standards marché IT), formaliser et diffuser des notes.
• Legal operations : déployer et administrer les outils (CLM, e-signature, workflow), optimiser les processus juridiques, et conduire des actions d'amélioration continue.

Profil recherché externe

Votre profil

Formation : Master 2 en Droit des Affaires ; un Mastère spécialisé en École de commerce est apprécié.
Expérience : première expérience réussie en tant que juriste d'affaires avec pratique avérée de la négociation de contrats IT.
Langues : anglais courant, apte à négocier et à rédiger en anglais.

Compétences et aptitudes

• Maîtrise du droit des contrats, des pratiques marché IT et des enjeux afférents (propriété intellectuelle, données, sécurité, responsabilité, limitation de responsabilité, SLA, réversibilité…).
• Business partner reconnu(e) : sens du service et de la relation client interne, capacité à prioriser, à arbitrer et à proposer des solutions équilibrées et sécurisées.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, rigueur et fiabilité.
• Appétence marquée pour la négociation, écoute active, agilité et esprit d'équipe.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e), vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap ; notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre parcours.

Avantages

Avantages :

• Rémunération : Fixe sur 13 mois + variable

• Tickets restaurants

• Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)

• Mutuelle de l'entreprise

• RTT

• Jour de congé offert pour votre anniversaire (sous condition de 1 an d'ancienneté)

• Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d'ancienneté)

• Divers avantages CSE (sous condition de 6 mois d'ancienneté)

• Semaine de 4,5 jours (sous condition de 6 mois d'ancienneté)

Vous intégrez un Groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :

• Parcours d'intégration et de formations

• Mobilité interne et développement des compétences

• Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne

• Enquête annuelle de mesure d'engagement et de satisfaction

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

La Défense

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