DICOM : Chargé(e) des relations presse-médias

Informations générales

Référence

BA075ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Communication - Chargée / Chargé de relations publiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DICOM : Chargé(e) des relations presse-médias

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Chargé(e) des relations presse-médias du MI, vous assurez, sous l'autorité du DICOM et de ses adjoints, notamment du porte-parole, la responsable du dpt et son adjointe, la coordinat° des relat°s presse-médias.
Point d'entrée unique (mail et téléphone du MI), vous coordonnez les demandes de presse avec les différents services centraux et territoriaux au sein du MI, ainsi qu'avec le cabinet du MI. Vous êtes en contact permanent avec l'ensemble des journalistes et influenceurs, notamment sur les RS et via la boite mail fonctionnelle et la ligne téléphonique directe du service de presse.
Votre positionnement transverse au sein de la DICOM vous permet de mobiliser l'ensemble des ressources internes sur les thématiques nécessaires.

Vous entretenez des relations fonctionnelles étroites avec l'ensemble des direct° et services centraux du MI ainsi qu'avec les services déconcentrés.

1- Relations médias

-Répondre dans les délais impartis aux sollicitat médiatiques sur les sujets institutionnels ou opérationnels concernant le MI
-Assurer les relat° médias du ministère, en coordination avec le cabinet du ministre, les chargés de com des direct° et les responsables des autres services
 -Assurer l'orientat° et le suivi de ces demandes
-Réaliser les bilans statistiques mensuels, trimestriels et annuels du service de presse, puis présenter mensuellement cette synthèse statistique à l'ensemble du service
-Recevoir les agences de production, les journalistes, des partenaires institutionnels ou commerciaux...
- Encadrer ponctuellement des journalistes sur le terrain
- Digitaliser les RP pour relayer plus facilement sur les réseaux sociaux les messages à faire passer

2- Formation et encadrement
-Formation des apprentis et des stagiaires aux relations presse et à l'élaboration des bilans statistiques du service de presse, des chargés de com des préfectures.

3- Riposte et influence
-mise en place d'une stratégie de riposte en médias (presse et réseaux sociaux), accompagnement du porte-parole dans les différents médias qui la sollicitent suite à un événement particulier

 4- Gestion de crise

-Le chargé des relations presse-média sera pleinement impliqué dans la com de crise au niveau national. Il devra, à la demande de sa hiérarchie, pouvoir être envoyé en renfort des préfectures (présence en COD, accompagnement et médiatraining des autorités préfectorales, coordination des forces en matière de communicat°

5- Stratégie-médias

-Force de proposition, vous participez à la définition de la stratégie médias.

-Elaboration de supports de com : éléments de langage, dossiers de presse, communiqués de presse et supports thématiques

S-ynthèse de documents ou rédact° d'argumentaires presse 

6- Réseaux sociaux du porte-parole du MI

Rédact° de contenus et préparat° de fonds de dossier pour les différentes séquences sur les RS

Déplacements avec le porte-parole pour les tournages des séquences.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise / requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet niveau maîtrise / requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise / requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise / requis
• Savoir analyser niveau maîtrise / requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise / requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
• savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise / requis
• savoir s'adapter niveau expert / requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre permettent une bonne connaissance de l'institution. Enrichissement personnel et professionnel, permettant d'acquérir des compétences variées et donc d'évoluer vers différents niveaux d'emploi au sein du ministère.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / requis

Savoir-faire
Savoir gérer un projet niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise / requis
Savoir analyser niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger niveau maîtrise / requis 

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter niveau expert / requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DICOM/PARIS 12

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DICOM/PARIS 12

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Personne à contacter (mail)

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