Chef(fe) de projets

Entreprise

Nous sommes…

… RATP Cap Ile-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway...

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons…

… un(e) Chef(fe) de projets (F/H) pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Ateliers Championnet située à Paris 18ème (proximité métros Simplon / Jules Joffrin).

Vous rejoindrez une entreprise dynamique composée de 250 personnes dans des métiers variés : mécaniciens, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, experts-formateurs...

Vous travaillerez au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d'apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif aux réseaux bus, tramway et ferroviaire franciliens.

Poste

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

• Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez les projets de digitalisation et de transformation du pôle Expertise et Formation
• Vous pilotez la digitalisation des formations et la dématérialisation des outils et processus, en conformité avec le référentiel Qualiopi
• Vous coordonnez le déploiement de nouveaux outils digitaux répondant aux exigences réglementaires et métiers
• Vous assurez la coordination des équipes concernées et garantissez le respect des délais, coûts et ressources
• Vous déterminez les points de friction et les résolvez avec l'aide des équipes opérationnelles et fonctions supports (finance, RH, SI…)
• Vous suivez la progression des projets en fournissant régulièrement à l'équipe de direction les comptes-rendus et indicateurs adéquats
• Vous faites l'interface avec le siège sur les sujets liés formations et au suivi du projet
• Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative liée à la formation : plannings, déplacements, devis et commandes
• Vous contribuez à l'accompagnement du changement et au développement d'une culture projet au sein de l'entreprise

Profil

Vous avez… :

• Un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion de projets
• 2 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans la gestion de projets transverses
• Une compétence reconnue en pilotage de projets au global (priorisation, planification, allocation des ressources, gestion budgétaire…)
• Une parfaite connaissance de la norme Qualiopi
• Une connaissance du monde industriel ou du transport

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes très rigoureux(euse) et organisé(e)
• Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle, communicationnelle et pédagogique pour accompagner au mieux des équipes pluridisciplinaires
• Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et flexibilité afin de faire face aux imprévus et aux urgences
• Vous aimez être sur le terrain et faire face à des problèmes opérationnels et techniques

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

• Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
• Des collaborateurs motivés.

Mais aussi...

• Fourchette salariale : 45-50 K€ (incluant une prime de 13ème mois)
• Remboursement du Pass Navigo à 90%
• Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur (11€/ jours travaillés)
• RTT + 28 Congés Payés
• Des services sociaux (logement, assistance sociale)

Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique

Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous

Conformément à la loi n° du 22 mars 2016 et au décret n° du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.