Responsable de secteur H/F

Découvrez votre nouveau projet professionnel
Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs.

Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés

Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Nous Recherchons Un(e)
Responsable de secteur H/F
Rattaché(e) au Responsable du Patrimoine immobilier RS, le/la responsable de secteur
veille à assurer la sécurité des bâtiments et met en œuvre les services techniques qui correspondent aux attentes et usages des clients-locataires.
Il/elle représente in'li auprès des parties-prenantes des résidences dont il/elle a la charge.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Relation clients : Assurer une présence terrain fréquente permettant de faire remonter et partager les informations sur les demandes, attentes et usages des clients ;
• Accompagner le personnel de proximité dans la relation client au quotidien et l'amélioration du site immobilier ;
• Gestion technique : traiter les réclamations techniques, appliquer la politique de l'entreprise en matière de REL et d'entretien courant du patrimoine immobilier ;
• Etre force de proposition (travaux d'amélioration…) dans la valorisation du patrimoine ;
• Veiller à la réalisation des travaux (parties privatives), suite à l'établissement des bons de commande par le(s) gardien(s) d'immeuble(s), et contrôler leur exécution ;
• Participer, si besoin, à la réception des travaux en partie privative (REL inhabituel, etc.) ;
• Assurer la mise en œuvre des travaux courants et/ou de requalification des parties communes ainsi que des bureaux d'accueil en lien avec le CEM « Exploitation » et/ou la DTPI (selon la nature des travaux)
• Réaliser une veille sécurité sur les sites gérés ;
• Contrôler les registres de sécurité sur sites ;
• Gérer les questions de tranquillité en proposant des solutions de médiation et/ou en prenant les dispositions de sécurité et sureté nécessaires ;
• Animer au quotidien votre équipe, développer et valoriser les compétences des collaborateurs ;
• Reporting : suivre les indicateurs de performance et des tableaux de bord, analyser les écarts et proposer des solutions.

Réinventons ensemble le logement
Idéalement issu(e) d'une formation de type BAC +2/3 minimum (ex : immobilier, juridique, ESPI ou ICH …), vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de
3 ans
chez un bailleur et/ou chez un prestataire de services intervenant dans le domaine de l'immobilier.

• Connaissances techniques du bâtiment
• Expérience en management opérationnel
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles (médiation, négociations)

Vous êtes rigoureux-se, vous avez un raisonnement analytique et de la méthodologie.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

La maîtrise d'IKOS est un véritable atout pour le poste.

Poste à pourvoir dès que possible - CDD basé à Vincennes (94)
De nombreux déplacements en Ile de France sont à prévoir.
Le permis de conduire est un impératif du poste.
Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

• Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
• Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
• Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*
• 71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux.

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.