Adjoint administratif

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/11/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint administratif - C.C.A.S de PLUMELEC

Date limite de candidature

12/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint administratif - C.C.A.S de PLUMELEC

Description du poste

ADJOINT ADMINISTRATIF RESIDENCE AUTONOMIE LA PEUPLERAIE
Sous la responsabilité du Président du C.C.A.S., de l'adjointe aux affaires sociales et de la Direction
L'adjoint administratif doit être polyvalent mais assure avant tout les tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Niveau de formation souhaité :
Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, de la gestion et/ou de la comptabilité

Expérience souhaitée:
Une expérience dans un poste administratif comprenant des tâches comptables, idéalement en structure médico-sociale, en établissement public ou en collectivité territoriale.

Compétences techniques :
- Solides bases en comptabilité : mandatement, facturation, suivi budgétaire, tableaux d'amortissement…
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les logiciels de gestion.
- Connaissance appréciée des dispositifs sociaux : aide sociale, APA, CPAM, forfait soins.
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale (statut, paie, arrêtés…).
- Capacité à rédiger différents documents administratifs (courriers, comptes rendus, convocations, délibérations…).

Savoirs :
-Gestion administrative et comptable.
-Principes de comptabilité publique et de facturation.
-Gestion budgétaire et suivi financier.
-Règles de confidentialité et de protection des données (RGPD).
-Fonctionnement d'un établissement médico-social.
-Règles de communication écrite et orale professionnelles.

Savoir-faire : Savoir-faire
- Accueil et information du public (résidents, familles, partenaires, fournisseurs).
- Constitution, mise à jour et suivi de dossiers administratifs résidents, personnel et fournisseurs.
- Réalisation d'opérations comptables (factures, mandats, suivis budgétaires, tableaux).
-Organisation et suivi des plannings, réunions, rendez-vous.
- Saisie, contrôle et mise à jour de données (tableaux de bord, inventaires, listes…).
- Rédaction de documents administratifs : comptes rendus, arrêtés, rapports, ordres de mission…
- Utilisation efficace des outils numériques et logiciels métiers.
- Gestion de plusieurs activités simultanées dans le respect des échéances.
- Travail autonome et coordination avec la direction et les équipes

Savoir-être:
- Sens de l'écoute et de l'accueil, notamment auprès d'un public âgé.
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle et respect du secret.
- Réactivité, adaptabilité,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Qualités rédactionnelles soignées.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Candidatures à adresser à la directrice :
Mme MALLETTE Laura
-

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Géolocalisation du poste

1 Rue du Capitaine Marienne, Plumelec : 56420 Plumelec

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Plumelec

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

12/01/2026

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