Téléconseillier(ère) Bancaire 100 Télétravail H/F

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France Groupe Jerus Temps plein

Vous souhaitez travailler dans le secteur bancaire, tout en bénéficiant d'un poste stable en CDI et d'un 100 % télétravail ?

Nous recherchons des Téléconseillers Bancaires / Conseillers Clientèle à distance pour intégrer des postes en CDI, au sein d'un environnement bancaire structuré.

Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour candidater.

Aucune expérience préalable en banque n'est obligatoire.

L'essentiel pour nous : votre motivation, votre sérieux, votre aisance à l'oral et votre sens du service client.

Vos missions

Tâches

En tant que téléconseiller(ère) bancaire, vous accompagnez les clients à distance et développez une relation de confiance durable par téléphone et outils digitaux.

Vos missions principales :

  • Accueillir et accompagner les clients par téléphone ou via les canaux digitaux
  • Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées
  • Présenter des produits et services bancaires (épargne, crédit, assurances)
  • Assurer le suivi des demandes et des dossiers clients
  • Participer au développement de l'activité commerciale à distance
  • Travailler en équipe dans un cadre structuré et organisé, même à distance
Vos compétences

Compétences requises – Profil recherché

  • Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez la relation client à distance
  • Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux
  • Vous savez travailler en autonomie tout en respectant des objectifs
  • Vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans le temps
  • Vous êtes ouvert(e) à la formation et à la montée en compétences

Tous les profils sont étudiés, y compris :

  • sans diplôme bancaire,
  • sans expérience en banque,
  • en reconversion professionnelle,
  • avec une première expérience ou débutant(e).

Formation & accompagnement

Selon votre profil, vous pourrez bénéficier :

  • d'une formation courte avant prise de poste,
  • ou d'un accompagnement renforcé à l'intégration.

L'objectif : vous rendre opérationnel(le), à l'aise et performant(e) avant ou dès votre prise de fonction.

Avantages

Avantages – Ce que nous proposons

  • CDI - 35h
  • Rémunération à l'embauche selon profil et expérience (fixe + variable)
  • Primes collectives et individuelles
  • 100 % télétravail
  • Avantages : mutuelle (jusqu'à 80 %), RTT, participation, CSE
  • Possibilités d'évolution et de progression salariale
  • Un cadre de travail structuré, avec des outils adaptés au télétravail


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