Référent(e) social(e) RSA

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Référent(e) social(e) RSA - Territoire Amiens - Siège - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Date limite de candidature

20/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent(e) social(e) RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME

Description du poste

Depuis 2023, le Département de la Somme fait partie intégrante des 18 territoires pilotes qui ont testé de nouvelles modalités d'accompagnements rénové des allocataires du RSA dans le cadre de la préfiguration de France Travail. La Collectivité a souhaité étendre cette expérimentation sur un territoire plus urbain et plus spécifique au quartier QPV – Amiens Nord. C'est dans ce contexte, que le Département déploie cette extension sur le quartier prioritaire de la ville. La généralisation du dispositif est prévue à compter de 2025 sur l'ensemble des départements.

Sous l'autorité du Responsable territorial insertion, logement et emploi, dans le cadre de l'expérimentation de l'accompagnement rénové des allocataires du RSA dans l'objectif d'une reprise d'activité ou d'un emploi, le/la référent(e) social(e) est acteur(trice) dans le parcours d'insertion de l'allocataire. Il/elle identifie, travaille et résorbe les dysfonctionnements sociaux permettant aux personnes accompagnées de développer des compétences et de lever les freins à l'insertion et à l'emploi. Il/elle conduit son action de manière individuelle mais également dans le cadre d'animations collectives. Il/elle assure une mission dans l'animation des actions collectives portants sur le RSA rénové. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes du Conseil Départemental et les partenaires externes pour permettre la mise en œuvre de l'expérimentation portant sur l'accompagnement des allocataires du RSA visant le retour à l'emploi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

Contraintes du poste :

• Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et également du Département

• Contribuer à la continuité de service

Compétences requises :

• Diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en ESF exigé

• Permis B

Connaissances :

• Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel

• Connaissance de base en psychologie et en sociologie

• Connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention

• Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels et de la méthodologie de projet

• Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale

• Maîtrise des outils bureautiques et métiers

• Connaissance de l'offre de service territoriale de France Travail

• Connaissance de l'offre de formation du Conseil régional

• Connaissance du tissu économique local et départemental

Aptitudes professionnelles :

• Capacité à analyser et évaluer les situations

• Capacité à innover

• Capacité à hiérarchiser les urgences

• Capacités rédactionnelles

• Capacité à travailler en réseau

• Capacité à animer des réunions, des groupes

• Capacité à gérer des situations complexes

Comportements professionnels – motivations :

• Écoute

• Empathie

• Force de proposition

• Sens des relations interpersonnelles

• Sens du travail en équipe

• Motivation pour l'accompagnement des personnes

• Adaptabilité

• Prise de recul

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

10 Rue des Louvels, Amiens : 80026 Amiens

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Amiens

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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