Stage - Intégration des centrales photovoltaïques par modélisation des services d'une batterie stationnaire et définition d'un système de contrôle associé

Description de l'entreprise

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous

Description du poste

SUJET DU STAGE : Modélisation des services rendus par une batterie stationnaire sur un réseau électrique et définition d'un système de contrôle associé

Indépendant de tout industriel ou investisseur, ARTELIA propose tout un panel de services en conseil et ingénierie dans le domaine de l'énergie.

Vous rejoindrez la direction Energie, portant les ambitions d'ARTELIA en matière de croissance dans le domaine de l'énergie.

Cette direction développe ses marchés et une expertise pointue autour de 4 thématiques : l'optimisation des systèmes énergétiques et de leurs émissions de carbone, la production photovoltaïque et stockage d'énergie, la production hydroélectrique, et les réseaux électriques haute et moyenne tension et leur simulation.

L'équipe Production photovoltaïque et stockage (PVS) travaille dans le domaine du photovoltaïque depuis le début des années 2000 et est constituée d'une vingtaine de personnes d'origines diverses créant une grande mixité (H/F, nationalité, âge…), enthousiasmant mélange de dynamisme et d'expérience.

Les missions réalisées couvrent tout le spectre de l'ingénierie (stratégie, études de faisabilité, avant-projets simplifiés et détaillés, dossiers appel d'offre, revues d'études d'exécution et suivis de travaux, conseil, audit) sur les diverses typologies de projets (centrales au sol, flottantes, toitures, ombrières, raccordées au réseau ou non, avec stockage ou non), pour une grande variété de clients (bailleurs de fonds internationaux, développeurs d'énergie, collectivités territoriales…) et de localisations (France, DOM-TOM, Sénégal, Vietnam, Salvador…).

Les missions couvrent également les enjeux de distribution et de contrôle de la production et consommation électrique.

Notre équipe intervient par exemple sur la reconfiguration de la distribution électrique d'un site industriel en France suite à un projet d'autoproduction photovoltaïque, ou de centrales hybrides au Kenya ou encore sur le raccordement au réseau d'un projet de grande centrale au sol en Amérique Centrale.

Mission principale : Modélisation des services rendus par une batterie stationnaire sur un réseau électrique et définition d'un système de contrôle associé

Au sein de l'équipe PVS (Photovoltaïque et Stockage), le besoin de modélisation des services de batterie stationnaire pour l'intégration des énergies renouvelables et la stabilité des réseaux électriques est en plein développement.

Vous serez formés et aurez la charge de :

• Modéliser les services que peut rendre une batterie stationnaire sur un réseau électrique
• Faire l'état des lieux des différents services que peut fournir la batterie : régulation de la puissance d'une centrale photovoltaïque, régulation de fréquence, régulation de tension, décalage vers la pointe…)
• Faire l'état de lieux des outils de dimensionnement / simulation de batteries existants au sein de l'équipe.
• Proposer une méthodologie claire concernant le dimensionnement de la batterie, fonction du type de service
• Expression du besoin concernant le SCADA d'une centrale multi-sources (Photovoltaïque, BESS, groupe électrogène…)
• Réalisation d'une architecture fonctionnelle de l'ensemble. Elle doit être modulaire afin de s'adapter au besoin
• Définir un processus de validation de l'ensemble logiciel
• Sur base de plusieurs spécifications existantes, améliorer les documents afin d'aboutir à une spécification complète d'un système SCADA & EMS, intégrant l'analyse fonctionnelle, le découpage précis par bloc fonctionnel et les logiques de validation et d'intégration

Mission secondaire - Supports aux études : découverte du quotidien d'un ingénieur d'études photovoltaïques

Vous pourrez être mobilisé ponctuellement par des chefs de projet pour participer à la réalisation de missions à destination de nos clients comme par exemple des études de faisabilité, Due Diligences, études de productible, audit de centrales photovoltaïques.

Qualifications

• Domaine d'études :

Génie électrique ou énergétique

• Aptitudes comportementales :

Autonomie, prise d'initiative, orienté résultat, rigoureux, organisé, curiosité sur le métier de l'énergie

• Compétences linguistiques :

Français / Anglais ; Fortes compétences rédactionnelles

• Compétences informatiques :

Analyse fonctionnelle

• Contraintes spécifiques du poste (déplacements, permis de conduire…) :

Présence physique dans les bureaux à Lyon (69)

Informations supplémentaires

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia)
• Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)