conducteur d'autocar et poids lourd

Descriptif et missions

Au sein du Département des Services Techniques, la Direction Environnement, Cadre de vie et Maintenance inclue le service transports-garage chargé de l'entretien et la maintenance du parc automobile et matériel, ainsi que de la régie des transports en commun et poids-lourd de la ville

Dans ce cadre, la collectivité recrute un chauffeur d'autocar et poids lourd.

Activités principales :

• Effectuer les ramassages scolaires et périscolaires (transport des élèves des écoles primaires, des enfants des centres de loisirs et de l'école des sports)
• Assurer le transport des personnes âgées
• Réaliser la maintenance préventive et le nettoyage de premier niveau des véhicules et équipements
• Gérer les transferts de bennes auprès des prestataires
• Organiser et contrôler le chargement et le déchargement des véhicules
• Assurer le suivi et la gestion de la plateforme du CTM, notamment en matière de propreté.

Activités annexes :

• Effectuer des transports à l'occasion des fêtes, manifestations et cérémonies communales
• Participer aux astreintes hivernales
• Remplacer ponctuellement un agent de propreté des espaces publics en cas d'absence
• Apporter un appui à l'atelier mécanique lorsque l'activité de transport le permet.

Profil recherché

• Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité routière
• Connaissance des règles de sécurité du transport de personnes et de biens
• Notions de mécanique et connaissance du tri des déchets
• Sens de l'accueil, courtoisie et qualités relationnelles
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Réactivité, dynamisme, ponctualité et disponibilité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Goût du service public et du travail bien fait.
• Permis B, C et D obligatoires
• CACES chariot élévateur de chantier (R482 catégorie F) et grue auxiliaire (R490)
• FIMO et FCO à jour
• Une expérience confirmée sur un poste similaire est vivement appréciée.

Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail

• Démarche de conseil/protection des agents
• Prime de fin d'année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d'absence
• RIFSEEP
• Gratification pour les médailles du travail
• Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B.

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