Animateur seniors H/F

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville de Mérignac et le CCAS de Mérignac s'engagent contre toute forme de discrimination.

La ville met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.   

Référence

Date limite de candidature

23/01/2026

Carrière
Catégories

C

Filières

Animation

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints d'animation

Intitulé du poste

Animateur seniors H/F

Métier

Éducation et animation - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Contexte

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe de la direction action solidaire et sociale de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants 

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire 

Aujourd'hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service développement social un animateur séniors F/H.

Recrutement ouvert au cadre d'emploi des adjoints d'animation.

Qu'est-ce que l'on attend de vous ?

Proposer et adapter des activités d'animation selon la politique municipale, dans une démarche de développement territorial, de participation citoyenne et de prévention de l'isolement.

Coordonner les animations faites dans les restaurants séniors de la ville.

Valoriser les restaurants séniors comme lieu de vie et d'animation de son quartier.

Missions

Votre futur au quotidien :

Une mission visant à définir et mettre en œuvre un programme d'activités diversifiées et adaptées, où vous :

Assurerez des animations auprès des publics seniors de la ville ;

Analyserez les besoins et proposerez des activités adaptées ;

Utiliserez des méthodes de participation citoyenne ;

Élaborerez l'ensemble de la démarche de projets de la définition à l'évaluation d'un programme d'animation trimestriel ;

Assurerez la diffusion de l'information ;

Assurerez si besoin le transport des usagers.

Une mission de coordination et de développement des animations dans les restaurants séniors pour laquelle vous devrez :

Être en lien quotidien avec les équipes des restaurants séniors ;

Être à l'écoute des usagers pour adapter les animations à leurs besoins ;

Créer, avec les équipes de restauration, des animations ou des connexions avec les établissements des quartiers (écoles, centres socio-culturels…).

Un suivi des activités et des liens avec l'extérieur, pour lequel il faudra :

Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités ;

Assurer les inscriptions aux animations et leur suivi comptable ;

Travailler avec des intervenants extérieurs ;

Évaluer et rendre compte de la qualité des animations et de la satisfaction des habitants ;

Maintenir un lien étroit avec la mission de lutte contre l'isolement.

La gestion administrative et bureautique avec pour mission :

La gestion des envois du programme d'animation (numérique ou postal) ;

La gestion du fichier des habitants inscrits aux animations séniors ;

La gestion des envois groupés de sms d'informations utiles aux usagers.

La participation aux projets impulsés par la ville tels que :

Plan bleu et plan canicule ;

Lutte contre isolement ;

Aide aux aidants ;

Réseau Français Villes Amies des Aînés ;

Divers projets culturels, de développement durable, sportifs, etc.

En support, vous pourrez :

Participer à la vie des lieux (décor, information…) ;

Participer aux projets de service ;

Participer à l'analyse des besoins sociaux menée par le CCAS.

Profil attendu

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de l'animation séniors et si possible d'un BPJEPS ;

Vous connaissez les techniques de pilotage de projets d'animation ;

Vous savez préparer et suivre un budget ;

Vous avez l'habitude de rédiger des notes et des bilans d'activité ;

Vous savez animer des réunions et utiliser des outils collaboratifs ;

Vous avez déjà répondu à des appels à projets ;

Vous savez rendre compte à l'écrit comme à l'oral ;

Vous êtes force de proposition ;

Vous savez faire émerger des projets innovants dans le champ de la lutte contre l'isolement et des actions intergénérationnelles.

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :

Bonne connaissance du public seniors et de sa diversité ;

Qualités relationnelles et d'écoute ;

Autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative ;

Capacité d'adaptation aux évolutions dans le travail ;

Réactivité ;

Sens du service public ;

Devoir de confidentialité et de neutralité.

Rémunération :

Traitement indiciaire de la grille des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire.

Vos avantages :

Des formations métier régulières ;

Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun ;

Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;

Une mutuelle et une prévoyance attractive ;

Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;

• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;

• Des chèques vacances ;

• Une section sportive

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Julie TETARD, cheffe du service développement social à : ou par téléphone au

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.

La création d'un compte candidat est obligatoire.

Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

Date de prise de poste souhaitée

01/03/2026

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Mérignac

Nom

TETARD

Prénom

JULIE

E-mail
Contact DRH
Nom

DELPONT

Prénom

Cyrielle

Email

c.-

Téléphone

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