Ingénieur(e) Intégration

Créée en 2013, OPTACARE (S.A.S. Opta LP), installée à la Technopole de l'Aube, développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision (prévisions de flux aux urgences, planification des ressources, optimisation des approvisionnements, etc.) pour les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle, et de l'optimisation mathématique.

L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques d'optimisation et des valeurs axées autour d'une proximité entretenue avec nos clients pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d'échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l'équipe technique.

A cet effet, et afin de garantir l'intégration efficace de ses solutions avec les systèmes de ses clients et partenaires, l'entreprise souhaite renforcer son expertise en interopérabilité des logiciels de santé.

Dans ce cadre, nous recherchons notre ingénieur(e) Interopérabilité.

Missions :

Vous serez au cœur de l'intégration de nos solutions chez nos clients.

Votre rôle consistera à connecter nos produits avec les systèmes existants dans les établissements de santé (SIH), en assurant la qualité, la fiabilité et la conformité des échanges de données.

Vous interviendrez depuis la phase de cadrage technique jusqu'à la mise en production et le suivi opérationnel des flux d'échange.

Vos missions au quotidien :

• Participer aux projets d'intégration chez nos clients (cadrage technique, ateliers, déploiement des flux).
• Mettre en place et configurer les connecteurs entre nos solutions et les systèmes hospitaliers (SIH, DPI, gestion RH, planification, etc.).
• Définir les formats d'entrée et de sortie des données (JSON, XML, API REST, HL7, etc.).
• Adapter les flux et faire les mappings nécessaires entre nos modèles de données, ceux des partenaires et ceux des clients.
• Configurer et maintenir les passerelles d'interopérabilité.
• Effectuer les tests et valider le bon fonctionnement des échanges.
• Assurer la supervision, la maintenance et l'évolution des interfaces en production.
• Rédiger une documentation technique claire et structurée.
• Collaborer avec les équipes produit, dev et support.
• Assurer une veille sur les standards du secteur santé.

Technologies et compétences :

Compétences attendues :

• Bonnes bases en intégration de systèmes et en flux de données.

Compétences additionnelles appréciées :

• Connaissance des standards d'interopérabilité en santé : HL7.
• Expérience avec un moteur d'interopérabilité (par ex. Mirth Connect).
• Connaissance des environnements hospitaliers (SIH, DPI, planning, PMSI…).
• Notions de conteneurisation (Docker).
• Maîtrise des formats d'échange courants : API REST, JSON, XML, SFTP.
• Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL) et des protocoles réseau (HTTPS, SFTP, etc.).
• Confort sur environnement Linux / Windows.

Environnement technique

• Backend : Java (Spring Boot), Python (FastAPI)
• CI/CD : GitLab
• Méthodologie : Agile
• Collaboration : Jira, Confluence

Profil recherché :

Savoir-faire :

• 1 an ou plus d'expérience en intégration de solutions logicielles ou en interopérabilité.
• Capacité à comprendre et modéliser des flux de données.
• Expérience en configuration et support technique de connecteurs / API.

Savoir-être :

• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur, curiosité, capacité d'adaptation
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Volonté d'apprendre et d'évoluer dans le domaine de la santé numérique

Formation :

• Diplôme d'ingénieur ou universitaire en informatique ou expérience équivalente.
• Une expérience ou une appétence pour le secteur de la santé est un plus.

Conditions

Contrat : CDI à plein temps

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération : à déterminer selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
• Participer à des projets concrets dans le secteur de la santé.
• Monter en compétence sur des standards d'interopérabilité recherchés.
• Travailler dans un environnement technique moderne et collaboratif.
• Télétravail hybride possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 3 300,00€ à 3 800,00€ par mois

Lieu du poste : Télétravail hybride Rosières-près-Troyes)