gestionnaire de formation cdd f/h

il y a 21 heures

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein
Durée du contrat

3.5 MOIS

Missions et activités

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Formation (CDD 3,5 mois)

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences des agents et participer à des projets stimulants dans un environnement collaboratif ? Ce poste est fait pour vous

Au sein du service Accompagnement, Conseil et Formation, vous intégrerez une équipe dynamique qui œuvre chaque jour pour accompagner l'évolution professionnelle des agents.

[...]

Vos missions principales

Organiser et suivre les formations collectives et individuelles (logistique, inscriptions, convocations, évaluations).

Gérer les demandes de formation via les plateformes dédiées (CNFPT, CPF).

Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.

Être un interlocuteur privilégié pour les agents, les directions et les partenaires externes.

Participer à des projets transverses et à la vie de l'unité.

Compétences et particularités du poste

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut FPT.

Maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation.

Qualités relationnelles, rigueur et esprit d'équipe.

Autonomie et capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons

Une mission enrichissante au cœur des enjeux RH et formation.

Un cadre de travail convivial et collaboratif.

L'opportunité de développer vos compétences dans la gestion de projets et la formation.

Intéressé ? Postulez dès maintenant et contribuez à la montée en compétences des agents

Personne à contacter

Sylviane BONNEMOY LEKEMO

Localisation du poste

Localisation (Département)

Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand

Lieu (Ville)

CLERMONT FERRAND

Autres précisions

Date limite de candidature

07/12/2025

Cadre d'emplois

Adjoints administratifs territoriaux

Informations générales

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

Référence

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