Chef de service H/F

ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique…) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé.

En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant :

• 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité.

Depuis septembre 2021, ALYNEA porte le projet « Zone Libre ».

Cette expérimentation vise à proposer un habitat à 25 personnes jusqu'alors sans abri et ayant été refusé ou refusant les solutions existantes.

• 8 sont habitent un lieu vie semi collectif et 17 habitent en logement. Ce projet repose sur le principe que le logement et l'hébergement sont des droits, des préalables, des supports au parcours de rétablissement. Ce projet favorise l'étayage collectif (repas, activité…). Il encourage, sans l'imposer, la participation des habitants à tous les niveaux.

• une équipe pluridisciplinaire de 5,6 ETP (travail social, soignant, travail pair) a en charge l'accompagnement individuel et collectif.

- Il s'agit d'un projet s'inscrivant dans le cadre des politiques logement d'abord. L'accompagnement orienté rétablissement. L'organisation favorise l'horizontalité des relations. Les interventions s'inscriront dans une logique de réduction des risques et des dommages. Le projet est en cours de pérennisation.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle du Pôle Veille sociale, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'expérimentation Zone Libre.

A ce titre :

· Vous avez la responsabilité hiérarchique d'une équipe de 6 personnes. Vous proposez un management transversal favorisant le décloisonnement des pratiques, l'association des métiers et fonctions, la transdisciplinarité, valorisant les compétences et ressources nécessaires à la réalisation des missions du dispositif.

· Vous soutenez l'équipe au quotidien, dans un rôle de conseil technique et êtes garant de la bonne exécution des missions. Vous favorisez une analyse critique des situations. Vous êtes garant de l'animation des réunions d'équipe et du suivi des décisions prises. Vous organisez et gérez les plannings. Vous êtes responsable du le déroulement des stages. Vous assurez les recrutements ainsi que les entretiens annuels.

· Vous mettez en œuvre le projet du service, dans le cadre des politiques sociale en vigueur. Vous garantissez une prise en charge de qualité auprès des personnes, dans le respect des principes du projet (logique logement d'abord, multi référence, respect du choix, approche par les forces/réduction des risques et des dommages, ouverture sur l'extérieur, mutualisation de compétences…)

· Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'organisation quotidienne (mise en place et bonne utilisation d'outils adaptés la multi référence par exemple) dans un souci d'horizontalité des processus de décisions ainsi que dans leur mise en œuvre

· Vous êtes l'interface entre la Direction et votre équipe. Vous participez aux réunions et comités de direction élargis et rendez compte de l'activité de Zone Libre.

· Vous êtes responsable de la sécurité des personnes (habitants et professionnels) ainsi que des biens et des bâtiments.

· Vous avez la charge de la gestion locative des 25 logements du projet

· Vous assurez le suivi budgétaire du service.

· Vous rendez compte de l'activité de votre service auprès des partenaires financeurs en associant systématiquement l'équipe et les habitants qui le souhaitent.

· Vous représentez Zone Libre auprès des partenaires conjointement à l'équipe et contribuez au développement de ce réseau partenarial. Vous participez, avec l'équipe et les habitants à la promotion des pratiques orientées rétablissement

NOUS RECHERCHONS

· Expérience de terrain dans l'urgence sociale

· Appétence et expérience dans le management participatif (5 ans minimum)

· Connaissance des approches orientées rétablissement ainsi que des outils associés

· Très bonnes capacités à accompagner une équipe, fédérer et associer

· Expérience de collaboration avec des pair.s souhaitée

· Nécessaire appétence pour soutenir la participation des habitants à tous les niveaux

· Capacité à représenter la structure

· Capacité d'adaptation

· Capacités relationnelles, capacités d'adaptation et de gestion de crise

· Bonne maitrise de la gestion /développement des relations partenariales

· Capacité d'organisation et de gestion administrative

· Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse

ALYNEA VOUS PROPOSE

· 1 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

· 1 poste basé à Villeurbanne, avec déplacements en agglomération lyonnaise

· 1 salaire mensuel brut en application de la CCN CHRS – Groupe 6 – IDCC 0783

• Astreintes rémunérées : 1 semaine sur 4 (physique et téléphonique) + SEGUR

· 1 statut de cadre – forfait jours

· : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, CP, CT, RTT

= 8,5 semaines de congés / an.

COMMENT CANDIDATER ?

Transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivations) à adresser à Maud Bigot

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages :

• Aide au logement
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel