Chef de Projet E-commerce SFCC

RED Global recherche un(e) Chef(fe) de projet expérimenté(e) et passionné(e) pour prendre en charge la coordination technique de la refonte front-end du site e-commerce d'une Maison de Luxe.

Ce projet s'inscrit au cœur de la stratégie digitale de la Maison, avec pour objectif d'offrir une expérience utilisateur optimale et de renforcer son positionnement sur le marché, tout en intégrant les exigences liées à l'Image de marque.

Rattaché(e) au IS E-commerce Manager, vous jouerez un rôle clé de chef d'orchestre entre les équipes métiers et techniques, en garantissant la bonne exécution du projet et une livraison conforme aux délais et aux standards d'excellence attendus.

Détails de la mission :

• Langues :
  Français & Anglais
• Localisation :
  Paris
• Mode de travail :
  Hybride – 3 à 4 jours sur site par semaine
• Type de contrat :
  1 an avec possibilité d'extension
• Date de démarrage :
  Mars

Responsabilités Principales :

Pilotage & Cadrage :

• Co piloter, avec le responsable business du projet faisant partie de l'équipe Ecommerce, les ateliers de cadrage et de conception. Suivre les équipes métiers et techniques, en assurant une compréhension commune des enjeux stratégiques et des objectifs de la refonte.
• Définir la trajectoire du projet, les livrables clés et les jalons majeurs en collaboration avec le chef de projet métier Ecommerce et les parties prenantes.
• Gestion des Parties Prenantes & Communication :
• Etre une interface clé et facilitateur(trice) entre les équipes métiers et les équipes techniques (architectes, tech lead et developpeurs), en assurant une communication fluide, adaptée.
• Établir et maintenir une cartographie des parties prenantes, anticiper leurs besoins et gérer leurs attentes.

Analyse & Conception Fonctionnelle :

• Réaliser des études de faisabilité approfondies pour la refonte du site e-commerce, en évaluant les opportunités techniques et les risques potentiels.
• Mener des analyses de besoins fonctionnels détaillées, des user stories, et des études d'impact sur l'ensemble des systèmes tiers intégrés (PIM, OMS, ERP, CRM, PSP, etc.).

Coordination Build :

• Coordonner les projets transverses e-commerce en étroite collaboration avec les chefs de projets responsables des autres systèmes impactés ou intégrés, garantissant la cohérence et l'interopérabilité des solutions.
• Superviser l'intégration des nouvelles fonctionnalités front-end avec les systèmes back-end existants ou en évolution.

Suivi & Reporting Projet :

• Assurer le suivi rigoureux des plannings globaux du projet de refonte et des ressources mobilisées.
• Communiquer de manière proactive et transparente sur l'avancement, les risques, les alertes et les décisions clés à tous les tiers internes et externes via des reportings réguliers.
• Mettre en place et animer les comités de pilotage et les comités projet.

Expérience & Compétences Techniques :

• Formation supérieure en Informatique (Bac+5).
• Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projet IS, sur des environnements e-commerce complexes et des projets de refonte front-end, idéalement sur SFCC.
• Bonne connaissance des écosystèmes e-commerce et des systèmes associés (PIM, OMS, ERP, CRM, PSP, CMS, etc.).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V).
• Capacité à comprendre les enjeux techniques et à dialoguer avec les équipes de développement.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Qualités requises :

• Analyse & Synthèse : Bonne capacité à analyser des situations complexes, à identifier les problèmes et à proposer des solutions pertinentes.
• Orienté Résultats : Focalisation sur l'atteinte des objectifs fixés, avec un sens aigu de la performance et de la qualité.
• Esprit d'équipe & Collaboration : Aptitude à favoriser un environnement de travail collaboratif et constructif.
• Curiosité & Veille Technologique : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les évolutions du secteur e-commerce.

Merci d'envoyer votre CV à jour à en précisant vos disponibilités pour un échange rapide.

Si ce poste ne vous correspond pas, n'hésitez pas à le partager dans votre réseau.