Agent d'accueil H/F

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social.

Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats.

Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons.

Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation de Pen-Bron est spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur chez l'adulte. Il est organisé en Hospitalisation Complète (80 lits), Hospitalisation à Temps partiel (55 places) et Consultations.

Missions :

• Recevoir, identifier et orienter les patients et leurs familles
• Veiller au confort et à la tranquillité des patients et de leurs familles dans le hall

• Communiquer des informations sur la structure et le fonctionnement de l'établissement

• Enregistrement administratif des patients (gestion carte vitale, identitovigilance)

• Gestion de dossiers patients (papiers et informatisés)

• Mise au coffre des objets de valeur, documents ou liquidités, distribution selon demandes

• Surveillance des alarmes

• Gestion des badges patients (suivi sur tableur, gestion des cautions)
• Timbrage, tri et distribution du courrier
• Diffusion et affichage du tableau des gardes médicales et administratives

• Pointage des patients présents en HC et HTP (sur papier et logiciel)

• Prendre les messages et les restituer fidèlement selon les procédures en place

• Actualiser les informations permettant d'orienter la communication ou la personne

• Recueil des données des questionnaires de sortie sur un tableur Excel

• Préparation des livrets d'accueil et des dossiers médicaux
• Mise sous pli des factures

Diverses tâches administratives et de bureautiques

Profil et expérience recherchés

·Maitrise de l'outil informatique

·Bonne connaissance des différents outils de communication et de transmission des informations

· Amabilité, disponibilité, patience, pédagogie, maîtrise de soi, savoir-être avec les patients

·Expérience sur poste similaire exigée

Conditions et avantages

Lieu : 57 rue Michel Ange 44600 Saint-Nazaire

Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps partiel 14 heures :les lundis et jeudis (7,5h par jour)

Date de prise de poste : 8 décembre 2025

Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience

Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux – action logement, accord d'intéressement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience valorisante dans le milieu de la santé
• Une ambiance bienveillante et professionnelle
• Un revenu complémentaire adapté à un rythme étudiant par exemple
• Et surtout, une vraie utilité au sein d'un établissement humain et engagé

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel