STAGE : Appui au déploiement opérationnel du label AVIP et à l'outillage des Caf

STAGE : Appui au déploiement opérationnel du label AVIP et à l'outillage des Caf

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 12/02/2026

• Stage
• PARIS
• NIVEAU 1
• NVHADD119304

CNAF

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Contexte :

Créé en 2016 et rénové par l'accord interministériel du 8 septembre 2025, le label Accueil à Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP) vise à faciliter l'accès à un mode d'accueil du jeune enfant pour les parents engagés dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Dans un contexte de montée en charge du Service public de la petite enfance et d'objectifs ambitieux de développement de l'offre AVIP à horizon 2027, la Caisse nationale des allocations familiales renforce son appui aux Caf et aux acteurs territoriaux pour assurer un déploiement opérationnel, lisible et coordonné du dispositif.

Le pôle Petite Enfance de la DPFAS souhaite accueillir un·e stagiaire afin d'accompagner la mise à jour des outils nationaux AVIP et leur appropriation par les Caf.

Description du poste

Le stage a pour objectif de contribuer à :

• la mise à jour opérationnelle du kit AVIP, à la lumière des évolutions introduites par le nouvel accord interministériel ;
• l'outillage des Caf pour le déploiement local du dispositif AVIP ;
• une réflexion prospective sur les modalités de réservation de places et de mise en réseau des modes d'accueil AVIP, en lien avec les réalités territoriales.

Ainsi, intégré au sein du pôle Petite Enfance, le/la stagiaire sera amené·e à :

Mettre à jour le kit AVIP

• Analyser les évolutions du cadre réglementaire et partenarial issues de l'accord interministériel du 8 septembre 2025 ;
• Actualiser les contenus du kit AVIP existant (fiches pratiques, supports d'aide à la décision, éléments de langage, schémas de fonctionnement) ;
• Veiller à l'appropriation des enjeux par les Caf et à la clarté des outils produits (logique « terrain »).

Appuyer son déploiement local auprès des Caf

• Identifier les besoins des Caf en matière d'outils et d'accompagnement pour la mise en œuvre du label AVIP ;
• Contribuer à la conception de supports opérationnels à destination des Caf (guides, FAQ, trames de présentation, outils de suivi) ;
• Participer à la préparation d'actions d'animation du réseau (webinaires, réunions d'information, retours d'expérience).

Réaliser une étude sur les modalités de réservation et de mise en réseau

• Réaliser une étude exploratoire sur les pratiques existantes de réservation de places AVIP (accueil collectif et individuel) ;
• Analyser les modalités de mise en réseau des modes d'accueil (EAJE, assistants maternels, services de garde à domicile) et le rôle des coordinateurs ;
• Identifier des leviers et points de vigilance pour faciliter la continuité et la fluidité des parcours d'accueil des familles ;
• Formuler des propositions opérationnelles à destination des Caf et des partenaires territoriaux.

Profil recherché
Vos compétences

Profil recherché

• Étudiant·e en master 2 (politiques publiques, sciences sociales, action publique, IEP, université ou grande école) ;
• Intérêt marqué pour les politiques familiales, la petite enfance et les enjeux d'insertion sociale et professionnelle ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aisance avec les outils bureautiques ;
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.

Une première connaissance du fonctionnement des Caf, des collectivités territoriales ou des politiques de petite enfance serait appréciée.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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