Avantages sociaux et assurances collectives – Gestionnaire de comptes

il y a 15 heures

Greater Paris Metropolitan Region, France Work Temps plein

Points Clés

  • Focus sur la santé collective et les avantages sociaux (assurance santé et prévoyance)
  • Gestion de portefeuilles clients PME avec un fort accent sur le service client et la conformité
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Télétravail hybride : jusqu'à 2 jours par semaine

Description du Poste (JD)

Le rôle consiste à gérer, suivre et développer un portefeuille de clients entreprises, principalement des PME, dans le domaine de la santé collective et des avantages sociaux, tout en garantissant un service de haute qualité et le respect des obligations réglementaires.

Responsabilités principales :

  • Mettre en place, gérer et suivre les contrats d'assurance santé et prévoyance
  • Vérifier la conformité des contrats avec la réglementation et les standards internes
  • Gérer les renouvellements, modifications et résiliations de contrats
  • Être le point de contact principal pour les clients assignés
  • Répondre aux questions des clients concernant les garanties et couvertures
  • Coordonner avec les assureurs pour résoudre les problèmes complexes ou litiges
  • Soutenir le développement commercial aux côtés d'un chargé de clientèle
  • Préparer les cahiers des charges et participer aux présentations pour les clients et prospects

Profil Recherché

  • Minimum Bac+2 en assurance ou domaine similaire
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Une expérience en compagnie d'assurance ou cabinet de courtage est un atout
  • Compétences et qualités :
  • Bonne connaissance des produits assurance santé et avantages sociaux collectifs
  • Maîtrise des outils de gestion d'assurance et du pack Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Sens du service client
  • Rigueur, organisation et fiabilité
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe

Avantages

  • Prime collective sur objectifs : jusqu'à 1 000 €
  • Prime qualitative sur objectifs : jusqu'à 1 000 €
  • Durée hebdomadaire : 37 heures
  • Tickets restaurant (12 € valeur faciale, 57,5 % pris en charge par l'employeur)
  • Assurance santé (2/3 prise en charge par l'employeur)
  • Surcomplémentaire santé entièrement prise en charge par l'employeur
  • Participation / intéressement
  • Comité social et économique (CSE)
  • Remboursement transport : 50 %
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

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