Ingénieur conseil btp

Entreprise

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste

Rejoignez notre équipe Prévention et mettez votre expertise du Bâtiment et des Travaux Publics au service de la santé et de la sécurité au travail.

En tant qu'Ingénieur Conseil BTP, vous jouerez un rôle clé dans la politique régionale de prévention des risques professionnels.

Votre mission : agir dès la conception des opérations afin d'impacter le cœur des chantiers et des entreprises pour réduire durablement les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Vos principales activités :

+ Piloter et animer l'approche sectorielle BTP à l'échelle régionale, en cohérence avec les orientations nationales de l'Assurance Maladie – Risques Professionnels.

+ Accompagner les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, coordonnateurs SPS, entreprises générales et artisans dans l'intégration des mesures de prévention dès la conception (PGC, CCTP, TOP MOA…).

+ Analyser et suivre des opérations de construction (logements, bâtiments publics, réhabilitations, grands travaux) pour favoriser la mise en œuvre de solutions techniques sûres et ergonomiques.

+ Promouvoir des démarches structurantes comme les Thèmes Opérationnels Prioritaires de prévention (TOP), la prévention des chutes de hauteur, la prévention des TMS (TMS Pros) ou la prévention des risques chimiques.

+ Conduire des diagnostics de prévention, animer des groupes de travail, et assurer un appui technique auprès des 6 contrôleurs de sécurité BTP que vous encadrez.

+ Représenter la Carsat auprès des instances professionnelles du secteur (FFB, CAPEB, OPPBTP, DREETS, OPCO Constructys, etc.) pour renforcer les partenariats territoriaux.

Informations complémentaires :

Date limite de candidature : 14/12/25

Rémunération brute annuelle : €

Entretiens en présentiel.

Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.

Pourquoi rejoindre la Carsat Centre-Val-de-Loire ?

Une mission à fort impact sociétal : agir concrètement pour la santé et la sécurité des professionnels du BTP.

Une fonction d'intérêt général, au cœur du service public de la prévention.

Une autonomie dans l'organisation du travail et des projets.

Une formation complète de 10 mois (Nancy, Saint-Étienne, Orléans) pour obtenir l'agrément d'Ingénieur Conseil délivré par la CNAM.

Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé.

La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

• Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
• Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
• La possibilité de télétravail selon conditions
• Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
• Des horaires variables et des RTT
• Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
• Un compte épargne temps (CET).

La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien :

Contact :

Jean BEAUMONT – Ingénieur Conseil régional jean.-

Profil

+ Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation complète de 10 mois (Nancy, Saint-Étienne, Orléans) pour obtenir l'agrément d'Ingénieur Conseil délivré par la CNAM.

+ Diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI, idéalement orienté BTP, génie civil, construction ou prévention des risques.

+ Expérience significative (au moins 5 ans) dans le secteur du BTP :

Conduite de travaux, coordination SPS, maîtrise d'ouvrage, direction de projet, ingénierie de construction, ou prévention en entreprise,

compréhension du fonctionnement des chantiers et de la chaîne d'acteurs (MOA, MOE, entreprises, OPC, CSPS, etc.), appétence pour la prévention, la sécurité et l'amélioration des conditions de travail.

Compétences clés :

+ Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles,

+ Pédagogie et goût pour la transmission,

+ Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse,

+ Aisance à parler en public et à animer des réunions techniques,

+ Goût du travail partenarial et en mode projet.

Mobilité : déplacements fréquents sur les chantiers de la région – permis B exigé.