Directeurs des dynamiques citoyennes F/H

Avec ses 37 communes et plus de habitants, Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse se positionnent aujourd'hui comme le 4ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux. Nos collaborateurs assurant des services publics variés : éducation, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture …

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité de plus de 240 métiers et autant d'opportunités d'évolution.

C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement du territoire et au bien-être de ses habitants.

En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management.

Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous

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Deux directeurs ou deux directrices des dynamiques citoyennes

• Type :Emploi permanent
• Catégorie :A
• Filière :administrative
• Cadres d'emploi :administrateur territorial, attaché territorial

Employeur

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Missions

La direction générale des Territoires recrute deux directeurs/directrices Dynamiques Citoyennes : un au sein du territoire Nord et un au sein du Territoire Sud. Rattaché à l'une des deux directions de territoire, vous êtes en charge du pilotage de la direction dynamiques citoyennes autour de 4 axes : offrir un accueil de proximité, développer une animation culturelle et sociale locale, construire une veille sociale et accompagner les publics fragilisés et faire rayonner les équipements au service du développement territorial. Vous managez les pôles et les services rattachés à la direction (culture de proximité, cohésion sociale des quartiers, accueil des habitants) en lien avec les réseaux territoriaux et thématiques des dynamiques citoyennes ainsi que des directions métiers, et assurez le pilotage RH et financier de la direction.

A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :

• animer les CODIR de la direction, assurer les rencontres régulières avec les chefs de service/responsable de pôle.
• participer au pilotage des dossiers transversaux au sein de la DG des Territoires notamment au sein du réseau dynamiques citoyennes.
• assurer le portage de la feuille de route du territoire et du plan d'action des Dynamiques Citoyennes
• assurer un suivi RH sur le volet GPEC en lien avec la Direction Ressources.
• assurer le suivi et la gestion de l'ensemble des équipements en lien avec la Direction des Bâtiments.
• travailler les rapports budgétaires de la direction, portés par les directions centrales, en lien avec la Direction Ressources
• impulser les dynamiques territoriales en portant les grands projets stratégiques du territoire.
• participer aux instances de réseaux métiers
• participer aux CODIR de territoire et y assurer le reporting sur son périmètre ainsi que le suivi des dossiers impactant pour le CODIR.
• piloter les stratégies métiers pour améliorer les conditions d'accueil des usagers dans l'ensemble des équipements du territoire.
• assurer que les politiques publiques sont correctement organisées sur son périmètre et contribue à leur développement.
• accompagner les élus sur les prises de décision, leur vision du territoire et les stratégies de développement.
• représenter la collectivité dans les instances décisionnelles.

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Titulaire d'un bac+3 à bac+5 en sciences politiques, droit des collectivités, action socio culturelle, affaires publiques ou développement territorial, vous disposez d'une solide expérience au sein d'un environnement de travail similaire. Manager confirmé, vous êtes capable d'animer et de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans le pilotage des ressources budgétaires et RH. Vous connaissez les politiques jeunesses, éducatives, de cohésion sociale et développement local. Vous avez une lecture des enjeux en lien avec la gestion des établissements recevant du public. A l'aise dans la relation avec les élus, votre sens stratégique vous permet de conduire des projets transversaux complexes.

Diplomate et dans le dialogue, vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation, votre sens du collectif et votre relationnel.

Enfin, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales.

Informations complémentaires

• Eléments de rémunération : statutaire (grille indiciaire des attachés ou des administrateurs territoriaux) + régime indemnitaire (entre 14000 et 19000€ annuels bruts selon profil) + CIA + NBI encadrement (pour les titulaires de la fonction publique).
• Lieu de travail : siège du Territoire Nord (Borderouge) ou siège du Territoire Sud (Basso Cambo)
• Temps de travail : 38h10

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Candidatez via le bouton POSTULER

• • d'infos : Eric Bressand, directeur territoire Nord, au ou Séverine Graniou-Proudhom, directrice territoire Sud, au
• Référence de l'offre :P
• Date limite de candidature :18/01/2026