Développeur SWIFT et Applications Bancaires

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission
Description Du Poste
Nous recherchons un Développeur pour rejoindre notre équipe dédiée au périmètre fonctionnel SWIFT. Vous serez responsable de l'analyse, du développement, et de la maintenance des applications, en respectant les spécifications, les normes, et les procédures de qualité et de performance.

Responsabilités Principales

• Développement :

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées

• Paramétrer les composants logiciels et programmer dans divers langages

• Assurer la maintenance corrective et applicative pour garantir la qualité de service

• Qualité et Performance :

• Réaliser des travaux de développement dans le respect des délais et des normes de qualité

• Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications

• Documentation et Reporting :

• Rédiger des rapports de tests unitaires et d'intégration

• Produire des packages de déploiement et documenter les modifications apportées

Compétences techniques requises :

• Logiciels :

• Solutions SWIFT : FIN, FILEACT, INTERACT, BROWSE

• Progiciels SWIFT ALLIANCE : SAG, SAA, SNL, HSM, Webplatform

• Progiciels Fircosoft : Firco Continuity, TRUST Verify Web, FIRCOSOFT OFAC Agent, FIRCOSOFT OFAC Utilities

• Architectures Techniques :

• Fonctionnement en cluster HACMP, Webservices, architectures SOA

• Interfaces : RA, MQHA

• PKI SWIFTNet, IBM WEBSPHERE MQSERIES, Unix (AIX), Linux, Windows

• Langages et Bases de Données :

• UML, SQL, XML, XSLT, JAVA, JavaScript

• Oracle

• Serveurs d'Application :

• TOMCAT, JBOSS

• Outils :

• Eclipse, Microsoft Office, Microsoft Project, Quality Center, HP PERFORMANCE CENTER, XEMACS, MQExplorer

• Scripting : PowerShell, PERL, Shell

• Industrialisation : SVN, GIT, Jmeter, Jprofiler, Maven, Selenium, Suite Atlassian

• Compétences Fonctionnelles :

• Connaissance des formats de messages FIN et des protocoles d'échanges SWIFT

• Systèmes de filtrage EMBARGO et Anti-blanchiment
• Opérations de marché et mise en œuvre de la politique monétaire
• Systèmes de paiement et infrastructures de marché
• Services bancaires et coordination de la stabilité financière

Description du pôle
Métiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloud
Parmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.

Davidson Accompagne L'ensemble De Ses Clients Sur

• Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)
• Des projets de migration vers le cloud (applications et données)