Travailleur Social F/H/X

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. La Croix-Rouge Française recherche un ou une :

Travailleur Social - F/H/X

Pour les services du pôle Santé du Pôle Solidarités Bretagne à Brest, dans le Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge Française regroupe des activités relatives à la filière de la lutte contre les exclusions.

Il comprend notamment des activités sur 3 pôles :

• Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en dispositifs alternatifs au nuitées d'hôtel en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ;
• Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnent social lié au logement ou des activités de pensions de famille ;
• Une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une équipe mobile santé précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Poste

Le poste à pourvoir concerne une extension temporaire des services de l'hébergement du Pôle Solidarité Bretagne et plus spécifiquement le CHRS Les Ajoncs et le dispositif alternatif Frida.

Ce poste est à pourvoir pour une Durée Déterminée (CDD), à temps partiel 50% dès que possible à compter du 28 janvier 2026 et pour une durée minimale de 7 mois.

Descriptif des services

Le CHRS insertion les Ajoncs est une structure qui dispose de 50 places d'hébergement, sur 24 appartements sur le même site, du T1 au T4 et proposant un accompagnement social global.

Le dispositif Frida a pour objectif de permettre un hébergement d'urgence à destination des femmes victimes de violences et de leur permettre de bénéficier d'un accompagnement social adapté à leur situation. Ce dispositif comporte deux modalités d'hébergement, 5 places d'accueil au sein du CHRS du Pôle Solidarité Bretagne et 15 places d'hébergement en diffus sur le territoire de Brest Métropole.

Descriptif du poste

Le Travailleur Social F/H/X accompagnera les personnes accueillies afin de favoriser l'accès aux droits et leur autonomie. Il aura aussi pour but de favoriser dans en en dehors du centre l'intégration sociale des usagers via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels.

Dans le cadre d'un CDD, à temps partiel, le salarié recruté interviendra sur des horaires d'internat, sur la base d'un roulement comprenant possiblement des week-ends et des soirées. L'aménagement des 17,5 heures hebdomadaires de travail sera réparti en fonction de l'organisation collective du travail prévue au sein des services.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de l'intervention de l'action sociale et sous la responsabilité de la responsable de service socio-éducatif, le Travailleur Social F/H/X devra assurer les missions suivantes.

Principales missions et activités :

• Accueillir les résidents et résidentes lors de leur arrivée dans la structure (collectif et visites à domicile) ;
• Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement ;
• Écouter et évaluer les demandes ;
• Accompagner les personnes de manière globale (accès aux droits, à la santé, au logement, à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, accès au logement, accès à la culture et aux loisirs) ;
• Adapter le dispositif aux besoins, capacités et souhaits des résidents,
• Intervenir auprès d'un collectif de ré ;
• Orienter en s'appuyant sur les partenariats locaux et les services de proximité.

Profil du candidat

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF ;

Connaissance souhaitée du cycle de la violence conjugale ;

Savoir travailler en équipe et en réseau ;

Faire preuve de grandes capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse ;

Etre autonome dans la gestion du poste et l'intervention sociale ;

Faire preuve de dynamisme et de réactivité ;

Aisance relationnelle ;

Développement des capacités chez l'autre ;

Permis B indispensable.

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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre…

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 28 janvier 2025

Informations pratiques liées au poste

Véhicule de service mis à disposition pour visites en hébergements extérieurs.

Prime de fin d'année : Oui