Ingénieur(e) Essais Systèmes

Département métier

Ingénierie, gestion de projet et expertise

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

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Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle près de 1 000 collaboratrices et collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes de Transport et d'Exploitation un(e) ingénieur(e) essais systèmes.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de Projet Adjointe Systèmes d'une ligne du Grand Paris Express, au sein de l'unité Projets et Systèmes.

Au sein de l'équipe projet, votre mission sera de garantir la préparation, l'organisation et la réalisation des essais des systèmes de transport, depuis les essais d'intégration jusqu'à la marche à blanc et la mise en service, en veillant à la cohérence globale des essais menés par l'ensemble des acteurs.

Votre mission sera d'assurer le pilotage et la coordination des essais systèmes sur les tronçons de ligne et les centres d'exploitation et de maintenance, afin de vérifier que les systèmes mis en œuvre sont conformes, performants et aptes à remplir l'ensemble des fonctions attendues dans leur environnement d'exploitation.

Vos missions

À ce titre, vos activités principales seront d' / de :

• Piloter et coordonner l'ensemble des essais systèmes réalisés par les différents prestataires et s'assurer de leur cohérence globale
• Préparer, organiser et suivre les activités d'essais des systèmes en lien avec les maîtrises d'œuvre, les industriels et les acteurs de la planification
• Contribuer à la revue et à la validation des procédures, rapports d'essais, matrices de conformité et réserves
• Assurer le suivi des modifications systèmes et le pilotage des essais de non-régression
• Veiller à la gestion de configuration et à la couverture des exigences fonctionnelles et de performance des systèmes
• Préparer et accompagner les essais d'intégration, de maintenabilité, de validation du système de transport et la marche à blanc

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou d'un parcours professionnel équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de plus de dix ans dans le domaine des essais et de la mise en service de systèmes de transport, idéalement en environnement ferroviaire ou métro automatique.

Les Compétences Ci-dessous Représentent Vos Forces

• Solides connaissances des essais systèmes ferroviaires et des processus associés, de l'ingénierie à la mise en service
• Expérience confirmée en pilotage des essais, gestion de configuration, exigences et réserves
• Connaissance des systèmes de transport urbain automatisés et de leurs interfaces techniques
• Capacité à évoluer dans des environnements projets complexes et en mode matriciel

Ce Qu'on Dit De Vous

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de collaboration durables
• Vous faites preuve d'anticipation, de clarté dans votre communication et d'un bon esprit de synthèse

Ce Qui Nous Anime
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à-vis des Franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l'excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l'environnement

Ce Que Nous Vous Offrons

• Deux jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun en Île-de-France
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d'intéressement
• Dispositifs d'épargne salariale

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