Aide-soignant de jour

Vous interviendrez dans notre SSR qui a des spécialités polyvalentes : chirurgie digestive, orthopédique, et gériatrique.

Nos équipes sont en constante alerte pour des arrivées provenant des hôpitaux, cliniques ou d'autres acteurs de santé.

Rattaché à l'IDEC, vos principales missions sont les suivantes :

• Prendre le relai de l'équipe de nuit par le biais des transmissions écrites sur Osiris
• Gestion des patients : transfert, changes, effectuer les soins d'hygiène, de confort et veiller aux risques infectieux, aide à la mobilité, mettre les bas de contention, veiller au respect du non-appui (…)
• Répondre aux sonnettes des patients
• Effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, stimuler, soutenir, maintenir ses capacités et compétences en le valorisant ou autres cas de figures
• Consigner par écrit sur Osiris les évènements survenus
• Faire des transmissions orales le matin et le soir avec l'équipe de nuit ainsi qu'avec les infirmièr-e-s tout au long de la journée si besoin
• Travailler en collaboration avec l'ASH (linge souillé, ordures ménagers …) en respectant les règles d'hygiènes

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience en SSR, Hôpital, Clinique auprès de patients récemment opérés ou non et /ou à risque de chutes et/ou dénutri ….

Vous avez un œil médical pour mener à bien vos missions et pour la bonne prise en charge du patient.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Nous sommes très sensibles auprès de nos patients :

• Au respect de leur dignité et de leur intégrité
• Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité
• A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement
• A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé
• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

• 2 possibilités d'horaires: 7H30 à 18H30 ou 9H30 à 20H30 (1H de pause)
• 1 weekend sur 2

Votre rémunération

2240€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté + prime du dimanche

Vos avantages au sein de notre groupe / maison

• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Possibilité de réaliser des heures complémentaires / supplémentaires
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d'évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
• Mise en place d'un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mot du directeur

Depuis plus de dix ans, mes équipes et moi proposons à Maisons de Famille L'Oasis une prise en charge de rééducation de qualité pour nos patients afin que leur séjour soit une étape importante dans leur projet de rééducation, de réinsertion ou d'orientation.

Présentation de notre Maison

Notre maison L'Oasis est un centre de Soins de Suite et de Rééducation, situé dans un lieu calme et privilégié, entouré d'un grand parc boisé traversé par un cours d'eau, le Rhodon.

Les équipes médicales et paramédicales accueillent des patients nécessitant des soins pour des séjours d'environ trois semaines. Un Hôpital de Jour équipé de matériels et d'un plateau technique innovants permet à des patients plus autonomes de bénéficier d'une rééducation personnalisée sur plusieurs séances hebdomadaires. Un plateau technique extérieur permet de profiter du parc et d'encourager l'activité physique en plein air.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.

Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu'une personne recommande son entreprise à son entourage.