Agent de maintenance et de manutention à la CPN de BREST
il y a 21 heures
Informations générales
Référence
BS029PNC
Date limite de candidature
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
Agent de maintenance et de manutention à la CPN de BREST
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de maintenance et de manutention à la CPN de BREST
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- effectuer l'entretien courant des locaux (travaux simples de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture) ;
- assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets ;
- réaliser l'ensemble des opérations de manutention courante dans les services ;
- manipuler des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l'aide éventuellement d'appareils de manutention ;
- participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou équipements ;
- installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions ;
- gérer et suivre la flotte automobile : suivi du kilométrage, de la maintenance et du contrôle technique des véhicules auprès des garages agréés.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : police nationale
Composition et effectifs du bureau de liaison et de soutien : 10 fonctionnaires
- cheffe BLS
- section ressources humaines et secrétariat de circonscription : 4 adjoints administratifs
- section Logistique : 1 secrétaire administratif, 1 adjoint administratif, 2 agents techniques (un dont l'emploi fonctionnel est l'entretien des locaux).
Liaisons hiérarchiques : le chef de circonscription et adjoint, la cheffe du BLS et le responsable de la section logistique.
Liaisons fonctionnelles : toutes unités de la CPN Brest - DIPN 29 - SGAMI Ouest et garage avancé SGAMI Brest
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir ;
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir.
Savoir-faire :
- savoir s'organiser : niveau pratique requis ;
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis ;
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir.
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau pratique requis ;
- savoir communiquer : niveau pratique requis ;
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis.
Vos perspectives : communes au corps des agents techniques.
Temps plein
Oui
Critères candidatCompétences attendues
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPLOG031
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :LOG010A
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de mise à jour de la fiche de poste : 19/09/2025
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Fondement juridique du recrutement
Article du titre III du livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) sur lequel s'appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Lieu d'affectation
BREST
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BREST
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
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