Coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification H/F

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

19/01/2026

Métier

Défense et Sécurité - Cadre de coordination et de planification de crise

Intitulé du poste

Coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Le Département « veille et sécurité sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles » a, entre autres, assuré ces dernières années le pilotage de la crise Covid-19. Plus récemment, il a piloté la préparation du système de santé dans le cadre de la tenue des Jeux Olympiques en région PACA. Il est régulièrement mobilisé en réponse aux alertes sanitaires (méningites, TIAC, légionelloses, intoxications environnementales,
arboviroses, épidémies hivernales, campagne de vaccination, alertes
météorologiques, ….). Il prépare le système de santé pour faire face à des situations de crise (afflux massif de victimes, réponse d'urgence médico-psychologiques, phénomènes épidémiques émergents, cyberattaques, accident nucléaire, radiologique, chimique, …).
Le service zonal de « Défense, Sécurité et Planification » placé au sein du
Département Veille et Sécurité Sanitaire comprend l'anticipation, la préparation et la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles, et plus largement, la contribution aux missions de défense et sécurité. A ce titre, il a en charge la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et la contribution aux missions de défense et sécurité.
Sous la responsabilité du responsable du département Veille, Sécurité Sanitaire le/la coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification :
- Anime et coordonne l'activité des agents du service ;
- Met en oeuvre l'animation régionale et zonale de préparation à la gestion de crises et des missions de dfense et de sécurité ;
- Participe au pilotage de la préparation du système de santé en réponse aux crises sanitaires : planification sanitaire (dispositif ORSAN), plan zonal de mobilisation, animation du réseau des établissements de santé de référence régionaux, … ;
- S'assure de l'opérationnalité du système de santé et des moyens de réponses tactiques en cas de situation sanitaire exceptionnelle ;
- Contribue à l'élaboration des plans interministériels dans le champ de la santé en appui au préfet de zone

- Participe aux exercices et retours d'expérience de gestion de
crise organisés dans la zone de défense Sud ;
- Pilote la préparation interne de l'ARS à la gestion de crise : organisation des astreintes, activation de la cellule de crise, formations et exercices

- Pilote ou participe à la cellule de crise régionale et zonale en cas d'activation ;
- Pilote le déploiement régional des outils numériques de gestion de crise.

Activités annexes :
- Participer aux visites des établissements dans le cadre de leur préparation aux situations sanitaires exceptionnelles.
- Participer aux exercices et aux entraînements
- Participer à la gestion des crises

Profil

Connaissances 

Environnement institutionnel, administratif et partenarial
Principes et outils de planification
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Concept et outils de gestion de crise

Savoir-faire

Animer une équipe
Conduire un projet
Accompagner-Conseiller
Rendre compte
Conduire et accompagner le changement

Savoir-être nécessaire

Donner du sens pour mobiliser et fédérer
Etre réactif
Rester maitre de soi
Faire preuve de ténacité et de persévérance
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve d'autorité et de leadership

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 6

Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Nombre de personnes à encadrer

8

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-

Rejoindre l'ARS Paca, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Date de prise de poste souhaitée

01/06/2026

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