Stage Recrutement, gestion d'équipes, RH H/F

Stage 2 à 6 mois, (flexible, mi ou plein temps). Stages non conventionnés également acceptés (stages facultatifs, reconversions pro). Pas de contrat d'alternance. Début immédiat possible ou différé.Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe jeune et dynamique (moyenne 26 ans).Accompagnement, encadrement et soutien chaleureux par plusieurs interlocuteurs / tuteurs de l'entreprise.Pas de barrières hiérarchiques : vous serez vrai membre de l'entreprise, et participerez aux décisions (si compétant).Rémunération sur profil si stage > 2 mois équivalant temps plein : 4,35 € / heure + eventuelles primes.11 AVANTAGES :Uniquement de vrais dossiers clients, aucune mission fictive ou « de stagiaire » (photocopies, excel de 3 mois … )Télétravail partiel + horaires 100% flexibles : une grande partie des missions peut être effectuée en télétravail (mais très encadré).Possibilité de cumuler job étudiant (flexibilité horaire, horaires décalés, les 35h / sem de stage peuvent être adaptés)Primes monétaires (si performances exceptionnelles, sur certaines missions)Commissions si apport de clients.Chèques cadeaux jusqu'à 1000 € chez nos entreprises partenaires (wellness, beauty, mode, sport etc), si performances exceptionnellesRepas offerts parfois lors de journées présentielles (non systématique)Déplacements hors zone : train + repas + logement offertsEmbauche CDD / CDI possible à l'issue du stage si performances exceptionnellesAccès à des séminaires de formation post universitaires de haut niveau (programme sur demande)Missions à forte responsabilité (chef de projet) ou internationales en langues étrangères possibles (sur compétences).VOS MISSIONS :Apprendre à recruter, manager, et gérer des collaborateurs pour notre entreprise, soit sur du long terme, soit sur du court terme (par ex extras pour des évènements, etc)Conduire des entretiens, selectionner, bien connaitre les candidatsFaire le onboarding, la formation, faire évoluer en compétencesRédiger des fiches processSavoir gerer une équipe de A à Z avec leadership et sens du management.COMPETENCES REQUISES :Sérieux, rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation, dynamisme, motivation, débrouillardise.Excellente expression orale. Pas de fautes à l'écrit.Bon contact humain (c'est le mot le plus important dans le mot Ressources Humaines…)Maitrise du Pack Office : Word / ExcelINFOS PRATIQUES / COMMENT POSTULER :Télétravail partiel en grande partie possible (mais encadré) avec horaires 100% flexibles : le présentiel est en général réservé aux missions le nécessitant (réunions complexes, formations spéciales, RDV clients, ou besoin de logiciels spécialisés etc).Début : possible immédiat ou différé.Stage non rémunéré si 2 mois ou inférieur.Attestations et Certificats de compétences spéciales disponibles.Pour postuler : INFORMATIONS SUR L'ENTREPRISE :Société mixte : Conseil en stratégie (marketing, stratégie d'entreprise, audit, stratégies d'investissement), et agence de communication 360°. Brochures de présentation sur demande.Bureaux à Paris, Strasbourg (siège social), et d'autres villes en France, Suisse, Luxembourg..www.heracles-Nos valeurs :Bien-être et liberté (télétravail partiel, meme grande distance, horaires 100% flexibles)Donc possible d'avoir un job étudiant à coté, ou de travailler depuis l'étranger.Engagement écoresponsable : éviter les trajets / dépenses inutiles (grace au télétravail). Transports « verts » pour tous nos déplacements proEngagement RSE : nous menons de nombreuses actions en faveur des personnes en situation de handicap ou des jeunes défavorisés ou victimes de discrimination.Evolution en interne : plus de 50% de nos employés / cadres sont d'anciens stagiaires.Bienveillance et humanité : management participatif, à l'écoute de la personnalité de chacunEgalité et esprit d'équipe : pas de barrières d'âge ou hiérarchique : une bonne idée ou suggestion, meme d'un jeune stagiaire peut etre prise très au serieux.Notre philosophie pédagogique : vous mettre dans les conditions professionnelles les plus réelles:Que des vrais dossiers clients. Pas de mission photocopieuse ou de listing pendant 3 mois.Pas de monotonie : missions sont variées, nombreuses, aucune ne dure plus de qq jours : on apprend à gerer multitasking et sortir de sa zone confort (comme dans le monde professionnel)Autonomie et rigueur: nous vous faisons confiance comme à n'importe quel adulte : à vous de démontrer votre sérieux et votre sens des responsabilités.Soutien : vous bénéficiez d'une grande autonomie, mais une équipe est derrière vouschaque mission est débriefée pour identifier les axes de progrès possiblesTravail d'équipe, collaboration avec d'autres services, des interlocuteurs extérieurs, etcType d'emploi : StageDurée du contrat : 2-6 moisAvantages :FlextimeTravail à domicile occasionnelLieu du poste : En présentiel