Emplois actuels liés à Gestionnaire administratif et budgétaire - Strasbourg, Grand Est - Choisir le Service Public
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IDIV CN
il y a 2 jours
Strasbourg, Grand-Est, France Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence 2026-28184 Date de début de publication 03/02/2026 Date limite d'envoi des candidatures 03/03/2026 Documents...
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il y a 1 jour
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Gestionnaire
il y a 3 semaines
Strasbourg, Grand Est, France INRAE Occitanie-Toulouse Temps pleinRetour à la liste des résultatsPrésentation INRAEL'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE...
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Gestionnaire
il y a 3 semaines
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Gestionnaire F/H
il y a 3 semaines
Strasbourg, Grand Est, France Ademe Temps pleinInformations générales Référence MétierGestion technique – Office Manager Intitulé du posteGestionnaire F/H Type de contratCDI Présentation de l'ADEME À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts,...
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Gestionnaire chargé des payes
il y a 4 jours
Strasbourg, Grand-Est, France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA067ATB-115340 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...
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Gestionnaire chargé des payes
il y a 2 jours
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Gestionnaire locatif
il y a 3 semaines
Strasbourg, Grand Est, France Immobilière de la Marseillaise Temps pleinGestionnaire locatif- CDI Temps pleinDescription du posteNous recherchons un(e) gestionnaire locatif pour assurer le suivi complet d'un portefeuille de biens. Le poste implique une organisation rigoureuse, un sens affirmé du service client et une capacité à gérer simultanément des tâches administratives, techniques et relationnelles.Missions...
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Gestionnaire chargé des payes
il y a 1 jour
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Gestionnaire administratif et budgétaire
il y a 4 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
DREETS GRAND EST
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
STRASBOURG
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire administratif et budgétaire
Date limite de candidature
17/02/2026
Employeur
Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Grand-Est
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif et budgétaire
Descriptif de l'employeur
Dans le cadre de la réforme de l'Organisation Territoriale de l'État, la DREETS du Grand Est a été créée le 1er avril 2021 par décret du 9 décembre 2020 fusionnant les DIRECCTE et les services déconcentrés régionaux en charge de la cohésion sociale. Le Premier ministre a décidé de transformer en profondeur aux niveaux régional et départemental le service public de l'insertion, avec la volonté de regrouper les compétences contribuant à cet objectif sans discontinuité de l'accompagnement de personnes en difficultés jusqu'à l'insertion par l'activité économique et l'emploi. La rationalisation de ces services déconcentrés doit permettre à l'État territorial d'assurer un dialogue plus simple et efficace avec les acteurs du service public de l'emploi et de l'insertion que sont les collectivités territoriales, les opérateurs ou les organismes de sécurité sociale.
La DREETS concourt à la mise en œuvre des priorités gouvernementales suivantes :
- Conforter le rôle de l'État comme garant des politiques territoriales en matière de l'emploi, du travail et de cohésion sociale ;
- Contribuer au développement et au maintien de l'emploi et des qualifications ;
- Prévenir les ruptures sociales et accompagner les publics fragiles et les jeunes ;
- Valoriser et optimiser l'action des services du réseau ;
Elle exerce vis-à-vis des services départementaux une mission de coordination, d'animation, d'appui technique et d'expertise.
Descriptif du service
Placée au sein du Service Solidarités, les missions de l'Unité Cohésion Sociale sont les suivantes :
- l'animation, la coordination et le pilotage des politiques publiques de la cohésion sociale et de leur mise en œuvre, notamment celles relatives à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, à l'accès à l'hébergement et au logement des personnes en situation d'exclusion, en lien avec les directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement, à la demande d'asile ainsi qu'au travail social et à l'intervention sociale ;
- la transversalité à rechercher avec les deux autres Unités du Pôle (Politique de la ville, Insertion sociale et professionnelle)
- l'allocation stratégique des ressources financières en lien avec les DDETS/PP
Description du poste
Au sein de l'Unité Cohésion Sociale de la DREETS du Grand Est, composée de 15 personnes, sous la responsabilité du chef d'unité, l'agent est en charge de la réalisation et du suivi des missions transversales suivantes :
Activités opérationnelles principales :
- Participation aux opérations d'allocation et de versement des subventions sur les différents BOP gérés par l'unité Cohésion Sociale ;
- Suivi du dispositif des Points Conseils Budget et Aide Budget : appels à manifestation d'intérêt, instruction, notification et conventionnement ;
- Rédaction d'actes attributifs de subvention et mise en paiement dans l'outil Chorus-Formulaires ;
- Participer à des travaux de reporting des données départementales dans le cadre d'enquêtes régionales ou nationales sur le champ de la CS ;
Activités annexes :
- Contribuer aux réflexions et travaux de l'unité et de la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités ;
- Contribuer au bilan et à l'évaluation des actions engagées par l'unité ;
Partenaires institutionnels : Ministères, Préfecture de région, CBR, DDETS/PP, DRFIP,
Conditions particulières d'exercice
- Travail en complémentarité avec les collaborateurs de l'unité Cohésion Sociale et en binôme avec un cadre A , en charge du contrôle de gestion et du suivi des BOP sociaux ;
- Évolutivité des missions en fonction d'éventuelles inflexions des priorités des politiques publiques et/ou de l'organisation du service ;
Formation prévue dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
- Formation liée au domaine d'intervention sectoriel en tant que de besoin
Descriptif du profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissances de l'environnement institutionnel, économique, social et technique A
- Connaissances de l'organisation, des missions, du fonctionnement et des conditions d'intervention des services A
- Connaissances des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la cohésion sociale A
- Maîtrise des outils bureautiques M
- Connaissances des règles des finances publiques A
Savoir-être :
- Autonomie
- Goût pour les chiffres
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de la collégialité
- Sens de la rigueur
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles M
- Connaissances de l'environnement Chorus A
- Techniques budgétaires A
- Élaboration de documents administratifs M
- S'adapter à l'organisation et aux méthodes de travail M
- Travail en équipe M
Le métier nécessite des prérequis en matière de connaissance CHORUS.
Contractuel : La rémunération brute annuelle pour un gestionnaire administratif est comprise entre 23618€ et 35920€.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Entre 23618 € et 35920 €
Informations complémentairesInformations complémentaires
Candidatures à transmettre obligatoirement par mail, en précisant la référence de l'offre en objet, à :
Contact :
Véronique FAGES - Directrice adjointe régionale
Fondement juridique du recrutement
Code de la Fonction Publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cité administrative 14 rue du maréchal Juin 67084 STRASBOURG CEDEX
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
15/05/2026
