Conseiller en insertion professionnelle H/F

L'Afpa Ile de France recrute

Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs avec l'accès à plus de 200 métiers.

Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi.

L'Afpa recrute un conseiller en insertion professionnelle, le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.

Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture.

L'Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l'issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d'insertion professionnelle et sociale : accès à l'emploi via l'apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.

Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures (par exemple : Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ …) en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune.

Le conseiller insertion professionnelle exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'accompagnement des parcours.

Missions:

· Construire le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l'équipe pédagogique et le contractualise avec lui

· Réaliser tout ou partie des accompagnements : évaluation des compétences en lien avec le formateur, élargissement des choix professionnels

· Accompagner les jeunes tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

· Mettre en place un plan d'action approprié en cas de risque de décrochage

· Prospecter les acteurs économiques du territoire et repère les emplois potentiels ; les mettre en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d'insertion

· Participer aux réunions de l'équipe pédagogique

• Maintenir des relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures…) et les partenaires

· Contribuer à la mise en place des méthodologies à déployer, à l'enrichissement de l'offre et à l'évolution des pratiques proposées

· Participer aux animations d'ateliers à vocation éducative

Connaissances :

Connaissances des publics visés par le dispositif Promo 16-18

Les concepts et modèles théoriques des pratiques d'accompagnement de l'insertion professionnelle (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle)

Les politiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion, lutte contre l'exclusion et les discriminations ( dispositifs, mesures, acteurs de l'insertion (institutionnels, politiques et socio économiques, )) et publics spécifiques

Les concepts du développement durable

Les notions de qualification, d'employabilité, de compétence

La communication orale et écrite

La démarche projet

Le métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiques

Savoirs méthodologiques et techniques

Techniques de conduite d'entretien,

écoute active,

analyse de la demande,

identification des besoins,

élaboration de diagnostic partagé, contractualisation

Information collective et information individuelle : les principales sources d'information et de documentation,

les techniques de recueil, traitement et diffusion de l'information

Techniques de gestion des conflits, médiation et négociation

Accompagnement de projets d'insertion sociale et professionnelle et démarches d'élaboration de projets professionnels.

Mobilité à prévoir sur le département dans le cadre de l'accompagnement des jeunes, permis B

Type d'emploi : Temps plein,

CDD du 26/01/2026 au 31/05/2026

Salaire : 2 536,00€ par mois+13 ème mois

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 2 536,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel