Responsable Administration de Biens H/F

il y a 3 jours

Paris, Île-de-France Credit Agricole Immobilier Services Temps plein

Responsable Administration de Biens H/F

Avec plus de 690 agences
immobilières en France, Square Habitat s'appuie sur toutes les filiales du
Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion
immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et
d'éthique.

Square
Habitat, c'est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune :
accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers.

C'est dans ce contexte
que Square Habitat Val de France recherche aujourd'hui un(e) Responsable Administration de Biens H/F pour un poste en CDI, à pourvoir soit sur le site de Blois ou de Chartres.

Vous intégrerez le service Administration de Biens,
composé de 7 collaborateurs.

Alors, quel sera le rôle de
notre futur(e) Responsable Administration de Biens

 

Mission principales
: 

Rattaché
au Directeur Général, le Responsable Administration de Biens
(Location/Gestion/Syndic)  a pour mission principale de manager une
équipe, définir les orientations en matière de Location, Gestion locative
et Syndic, et piloter la mise en œuvre opérationnelle.Localisation
sur deux sites d'agence – déplacements réguliers à prévoir entre les sites

Activités
significatives :

Manager
une équipe, en animant les réunions de service, en planifiant et
priorisant les activités, et en évaluant et développant les compétences
des collaborateurs.Piloter
l'ensemble des activités du service de gestion locative et Syndic en
élaborant et en suivant les indicateurs.Garantir
la qualité, les normes, les procédures et la réglementation en ajustant
les modes opératoires.Développer
l'activité du service en favorisant le chiffre d'affaires et en proposant
des évolutions permanentes et innovantes afin d'améliorer la productivité
et les couts.Assurer
la qualité des relations avec nos clients.Concourir
à l'objectif principal de maintenir le portefeuille et son développement
en tissant un réseau relationnel fort sur sa région.


Indicateurs de
performance:

Atteinte des objectifs réglementaires, quantitatifs et qualitatifs fixés annuellement.Management de l'équipe (développement des compétences, motivation, ambiance).Atteinte des taux d'occupation sur les portefeuilles confiés.Développer le portefeuille existant.


Compétences requises:

Savoirs :
Bac+3 Droit/Gestion de l'immobilier, expérience similaire idéalement dans
un service de gestion locative, connaissance de la règlementation des
métiers de l'ADB, expérience en management d'équipeSavoir-être :
Aisance relationnelle, communication, force de proposition, pédagogieSavoir-faire :
Capacité à animer une équipe, à développer les compétences des
collaborateurs et à challenger leurs motivations


Conditions d'exercice

CDIStatut
Cadre C2 selon Convention Collective ImmobilierPoste
basé Agence principale du groupeDéplacements
fréquents sur Blois ou ChartresRémunération
: fixe + variable attractif selon résultatsVéhicule
de Service ou Remboursements Kilométriques


Rémunération :

Référence Statut C2 selon
Convention Collective de l'immobilier + Variable

Ces quelques lignes vous intéressent
?

Saisissez l'opportunité
d'intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants,
responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers
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Dans le cadre de sa
politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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