Chef de Projet Infrastructure

Descriptif du poste
Rejoindre #eXalt, c'est devenir un acteur principal du futur du digital

En pleine croissance depuis 2018, eXalt c'est : plus de 1 300 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d'expertise et 1 aventure humaine et challengeante Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd'hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts

Nous recherchons un
Chef de Projet Infrastructure / Middleware (PMI)
capable de piloter des projets techniques complexes tout en gardant une solide culture d'ingénierie.

Ce poste s'adresse à un profil
issu du développement ou de l'ingénierie système
ayant évolué vers le
pilotage de projet technique
, à l'aise dans les environnements
infrastructure, middleware et cloud
.

POSTE à MARSEILLE mobile 1/2 jours par semaine.

En tant que
Chef de Projet Infrastructure
, vous aurez pour rôle de
piloter et coordonner plusieurs projets techniques simultanément
, depuis la conception jusqu'à la mise en production, en garantissant la maîtrise technique, la qualité et la sécurité des livrables.

Vos responsabilités :

• Planifier, organiser et piloter les projets d'infrastructure et middleware.
• Séquencer les activités, suivre les jalons, organiser les weeklies, ateliers et comités de pilotage.
• Suivre la consommation jour/homme, lever les alertes et assurer un reporting régulier.
• Comprendre et challenger les architectures serveurs, les schémas techniques et les dossiers d'architecture (LAD / PAD).
• Identifier les failles, problématiques d'intégration ou de sécurité.
• Piloter les équipes techniques sur les sujets middleware, API, ETL, EDI, cybersécurité.
• Garantir la conformité des solutions aux standards techniques, normes de sécurité, IAM, backup, clustering.
• Assurer la mise en production et la transition vers l'exploitation.
• Maintenir la cohérence du SI entre les couches applicatives, middleware, OS, bases de données et infrastructure.

Profil recherché

• Issu du développement ou de l'ingénierie systèmes avec évolution vers le pilotage de projets.
• Expérience minimale : 5 à 7 ans sur des postes techniques (alternance non prise en compte).
• Leadership, rigueur et aisance en communication.
• À l'aise dans des environnements multi-équipes et à fort enjeu technologique.

Compétences clés

• Systèmes : Linux (RedHat), Windows Server
• Bases de données : Oracle, SQL Server, RDS
• Middleware : WebLogic, Tomcat, Apache, MQ, ETL, EDI
• Cloud : AWS, Azure, environnements hybrides
• Langages / outils : API, Java, Kubernetes, scripts (Shell/Python)
• Sécurité : IAM, cybersécurité, normes, sauvegarde, haute disponibilité
• Méthodes : Cycle en V, gestion de projets techniques, reporting jour/homme

Les points d'attentions :
Profil localisé à Marseille / Aix en Provence

Profil anglophone (fluent en Anglais écrit/oral)

Déroulement des entretiens
Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

Un premier entretien avec un Business Manager pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

Un second échange avec un Business Manager Senior / Associé dans nos bureaux à Aix pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

Qui sont-ils ?
En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des
consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses,
uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ?
Accélérer les transformations
en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du
luxe, du retail, de l'énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance
— partout où la technologie rencontre l'humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent.
Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin
.

Notre organisation repose sur une
culture de la confiance, de l'apprentissage et de la collaboration
. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos
eXaltemps
trimestriels, notre
eXalt Academy
et nos projets internes sont autant d'occasions d'apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd'hui présents en
France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal
, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu'apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.
Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?