Responsable Formation F/H

il y a 3 jours

Morangis, Île-de-France RATP Temps plein

Lieu:
MORANGIS, 91, FR, 91420

Type de contrat: CDI

Famille Professionelle: Ressources Humaines

Nous sommes…

RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d'offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France s'est vu attribuer en avril 2025 le contrat d'exploitation des centres bus de Massy et Morangis.

À partir du 1er mars 2026, et pour une durée de cinq ans, la filiale RATP Cap Massy-Juvisy assurera l'exploitation de ces deux centres, avec un réseau de 22 lignes, dont trois nouvelles, mobilisant près de 800 collaborateurs.

Nous recherchons…

…Un Responsable Formation (F/H) pour rejoindre les équipes de notre filiale Massy-Juvisy. Implantée à Massy et Morangis, RATP Cap Massy-Juvisy exploitera, à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 5 ans, les centres bus de Massy et Morangis.

Rattaché(e) à la Direction RH, il/elle met en œuvre la politique de formation au sein de la filiale.

Statut : Agent de Maîtrise

Vous avez… :

  • Un diplôme d'un Bac +5 en Ressources Humaines

  • Une expérience significative de trois ans minimums

  • Une connaissance dans le domaine des transports.

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous avez une excellente communication orale et écrite.

  • Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'analyse et sens de l'organisation.

  • Vous avez des qualités relationnelles.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Vous définissez le plan de développement des compétences de l'entreprise,

  • Vous mettez en œuvre un plan et des projets de développement des compétences,

  • Vous assurez la gestion administrative de la formation et le contact avec l'organisme de formation,

  • Vous élaborez et suivez le budget alloué à la formation,

  • Vous élaborez des prévisions du bilan annuels de formation pour l'information des Instances Représentatives du Personnelle

  • Vous assurez le management d'une équipe de formateurs et vous supervisez le pilotage de leur activité,

  • Vous assurez la gestion des contrats d'alternance et stages : relation écoles etc...

  • Vous effectuez la veille réglementaire

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,

  • Un environnement respectueux, collaboratif,

  • Des collaborateurs motivés,

  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Massy-Juvisy, filiale de RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous

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