Emplois actuels liés à Chef-fe de projet scientifique « signes cliniques des maladies rares » - Paris, Île-de-France - INSERM
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Siège de l'AP-HP Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierNumérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI Intitulé du posteChef de projet Secrétariat...
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Paris, Île-de-France Merck Temps pleinExprimez votre talent avec nous Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ? Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l'innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Robert Debré Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierSocial, enfance et famille - Assistante / Assistant socio-éducatif Intitulé du...
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chef de projet de recherche clinique F/H
il y a 5 jours
Paris 15 Vaugirard, Île-de-France Ap-Hp Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en...
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chef de projet en recherche fondamentale
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Inserm Temps pleinentreprise : L'ANRS Maladies infectieuses émergentes (ANRS MIE) est, depuis le 01/01/2021, une agence autonome de l'Inserm, sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé, résultant du rapprochement de l'ANRS (Agence nationale de recherches sur le sida) et du...
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Psychologue en génétique clinique
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Robert Debré Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierMédical et paramédical - Psychologue Intitulé du postePsychologue en génétique...
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Psychologue en génétique clinique F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Robert Debré Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierMédical et paramédical - Psychologue Intitulé du postePsychologue en génétique...
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Psychologue en génétique clinique
il y a 5 jours
Paris 19 Buttes-Chaumont, Île-de-France Ap-Hp Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose...
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Psychologue en génétique clinique F/H
il y a 5 jours
Paris 19 Buttes-Chaumont, Île-de-France Ap-Hp Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose...
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Chef(fe) de partie F/H
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Bloom House Temps pleinL'entreprise BLOOM HOUSE vous propose de venir vivre une superbe aventure et recherche des personnes pour faire vivre l'esprit BLOOM Dans un cadre verdoyant, ensoleillé, foisonnant et chic, le BLOOM HOUSE est un hôtel**** flambant neuf de 91 chambres aux lignes chaleureuses, aux tons chauds et lumineuxRéférencé au Guide Michelin depuis le 1er mars...
Chef-fe de projet scientifique « signes cliniques des maladies rares »
il y a 1 heure
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
L'Unité de Service 14 de l'Inserm, US14-Orphanet, est en charge de l'information sur les maladies rares et les médicaments orphelins et de sa diffusion au niveau national et international à destination des professionnels de santé et du grand public. Composée d'une quarantaine de personnes, cette unité a des partenariats avec des organismes publics et privés, français et européens, dans 40 pays dont 25 états membres de l'Union européenne. Elle produit notamment la nomenclature des maladies rares – seule terminologie médicale dédiée aux maladies rares-, une base de données scientifiques, une encyclopédie et un répertoire des ressources expertes spécifiques aux maladies rares dans les pays du réseau Orphanet.
Le Poste
Mission principale:
Au sein de l'équipe scientifique d'Orphanet, le/la Chef-fe de projet scientifique « signes cliniques des maladies rares » a pour mission de définir et mettre en œuvre le circuit d'indexation et de validation des annotations des maladies rares avec les signes cliniques de l'ontologie internationale de référence Human Phenotype Ontology (HPO). Il/Elle est responsable de la production, de la mise à jour et du contrôle qualité des annotations, ainsi que de la formulation des propositions d'enrichissement terminologique soumises à HPO. Il/Elle est aussi responsable de la traduction et validation médicale de la terminologie HPO en français.
Dans le cadre du projet ERDERA, partenariat européen visant à renforcer la recherche et l'innovation sur les maladies rares, le/la chef/cheffe de projet aura aussi pour mission de contribuer à l'élaboration d'une ontologie de référence des phénotypes échographiques et pathologiques prénataux des maladies rares, en collaboration avec des experts en médecine fœtale et maladies rares et d'organiser et coordonner le cycle de curation avec les experts, afin de constituer une base d'annotations et une ontologie réutilisables.
Activités Principales
- Organiser et réaliser des recherches bibliographiques sur la description clinique des maladies rares (PubMed, GoogleScholar, …).
- Réaliser la sélection et l'analyse des informations bibliographiques
- Synthétiser les informations collectées pour annoter (décrire) des maladies rares avec les signes cliniques de « Human Phenotype Ontology » :
- Identifier les signes cliniques de la « Human Phenotype Ontology » pertinents pour l'annotation.
- Estimer la fréquence d'occurrence de chaque signe clinique dans la population de malades atteints pour chaque maladie rare annotée.
- Mettre en production les annotations par le biais de l'outil d'édition interne, au format standard de la base de données.
- Définir le circuit de collecte permettant d'optimiser la quantité et la qualité des annotations des maladies rares avec les signes cliniques produites.
- Définir et mettre en place la politique de priorisation de l'indexation des maladies rares en interaction avec les rédacteurs/documentalistes de l'unité et la direction scientifique.
- Organiser et réaliser la collecte des avis d'experts sur l'annotation des maladies rares avec les signes cliniques de « Human Phenotype Ontology », en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, en particulier les signes pré-nataux.
- Traduire en français les termes principaux et les synonymes du vocabulaire phénotypique HPO et réaliser une validation médicale des termes déjà traduits.
- Participer à la production d'une ontologie visant à exploiter les associations entre les annotations phénotypiques et les entités cliniques.
Les activités seront susceptibles d'évoluer.
Activités Associés
- Présenter le projet d'annotations des maladies rares avec les signes cliniques auprès des experts ;
- Définir et réaliser les chantiers de contrôle qualité en coopération avec l'équipe contrôle qualité ;
- Synthétiser et produire des documents de travail aÌ visée décisionnelle ;
- Animer des réunions de travail avec les experts médicaux et collaborateurs, et en interne.
- Participer à la validation médicale de la nomenclature et des données scientifiques d'Orphanet.
- Autres informations:
- Déplacements occasionnels (principalement en Europe)
- Durée (CDD): 12 mois, Renouvelable
- Temps de travail:
- Temps plein
- 38h30 hebdomadaires
- 32 jours de congés annuels et 12 RTT : 44 jours
- Activités télétravaillables:
â OUI * â NON
- Selon avis du responsable hiérarchique, à hauteur de 2jours/semaine
Connaissances
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissance du domaine médical et scientifique et notamment du lexique médical français et anglais
- Connaissance des bases de données scientifiques et bibliographiques
- Culture du domaine des maladies rares
- Connaissance approfondie des communautés scientifiques et techniques, nationales et internationales du domaine
- Très bon niveau d'anglais : oral et écrit de niveau minimum C1 - Cadre Européen commun de référence pour les langues
- Excellent niveau de français: langue natale et/ou expérience médicale en français
Savoir-faire
- Piloter un projet dans un cadre multidisciplinaire : identifier les étapes essentielles, suivre l'état d'avancement des tâches, identifier des risques et apporter des solutions, tenir informés les décideurs de l'état d'avancement du projet
- Savoir traiter des données variées et complexes (maîtrise d'Excel exigée)
- Utiliser / comprendre le langage scientifique et médical
- Savoir s'organiser pour gérer des priorités et respecter les délais et les contraintes
- Conduire plusieurs projets en parallèle
- Capacité à reporter des indicateurs de résultats
Aptitudes
- Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
- Sens de l'écoute, du relationnel et diplomatie
- Être participatif et en recherche de solutions
- Esprit rigoureux et systématique
- Autonomie et ouverture d'esprit
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du travail en équipe
- Capacité à animer des réunions de travail en anglais et français
- Aptitude à travailler dans un contexte international
Expérience(s) Souhaité(s)
- Solide expérience dans la documentation médicale. Une expérience dans la gestion de bases de données médicales/scientifiques serait un plus
- Expérience du travail en équipe
Niveau De Diplôme Et Formation(s)
- Diplôme d'état de docteur en médecine ou équivalent
