Assistant social H/F

Offre d'emploi : Assistante sociale (H/F) – CDI temps plein

Contrat et horaires :

• CDI à temps plein (35h/semaine)
• Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi (1h de pause déjeuner)
• Repos le week-end

Avantages sociaux :

• Mutuelle d'entreprise
• Parking gratuit sur place
• Restauration d'établissement en circuit court, préparée par un chef cuisinier
• Chèques vacances
• Chèques cadeaux
• Crédit employeur Action Logement

Des avantages qui font la différence

• Une salle de repos 5 étoiles : Divans confortables, sièges massants et chauffants, luminothérapie et musicothérapie pour des pauses véritablement régénérantes.
• Une équipe dynamique et pluridisciplinaire : Travaillez en binôme dans une ambiance collaborative et bienveillante.
• Un environnement stimulant : Participez à des projets innovants et bénéficiez d'un soutien constant pour développer vos compétences.

Contexte : Rejoignez une équipe engagée dans un cadre exceptionnel

Vous cherchez un poste où bien-être au travail et sens de l'engagement se rencontrent ? Notre établissement, situé en plein cœur de Toulouse et niché dans un parc arboré de 6 hectares, vous offre un environnement de travail unique, alliant qualité de vie et dynamisme d'équipe.

Vous rejoindrez une équipe composée de deux assistantes sociales, en binôme avec une collègue déjà en poste, au sein du Domaine de la Cadène : SMR, USLD et EHPAD situés sur un même site. Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques, dépendantes ou à risque de dépendance. Avec ses 144 lits et 161 places, il s'étend sur un parc arboré de 6 hectares, offrant un cadre agréable en plein cœur de Toulouse.

Missions :

1. Accueil et évaluation sociale :

• Réaliser des entretiens individuels avec les patients et leurs familles pour évaluer leurs besoins sociaux, psychologiques et administratifs.
• Identifier les situations de vulnérabilité ou de précarité et proposer des solutions adaptées.

2. Accompagnement et orientation :

• Accompagner les patients et leurs proches dans les démarches administratives (droits sociaux, aides financières).
• Orienter vers les structures adaptées en lien avec les besoins identifiés.
• Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice).

3. Coordination et travail en réseau :

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres de santé, infirmiers, ergothérapeutes...).
• Assurer la continuité du suivi social en cas d'absence d'un collègue.
• Participer aux réunions d'évaluation pluridisciplinaires.

4. Prévention et éducation thérapeutique :

• Informer les patients et leurs familles sur les ressources disponibles (aides techniques, services à domicile, associations, ...).

5. Protection des majeurs vulnérables :

• Veiller au respect des droits des personnes âgées et des majeurs protégés.
• Signalement des situations nécessitant une protection juridique.

6. Traçabilité et suivi :

• Assurer la traçabilité des actions dans le dossier informatisé du patient Osiris.
• Rédiger des comptes-rendus et participer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Profil recherché :

• Diplôme requis : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
• Compétences :
• Maîtrise des dispositifs sociaux et médico-sociaux (aide sociale, protection juridique, …)
• Connaissance du secteur gériatrique et des structures d'aval
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires extérieurs
• Utilisation des outils informatiques (dossier patient informatisé Osiris)
• Qualités professionnelles :
• Rigueur, écoute, discrétion, juste distance professionnelle et sens de l'organisation
• Adaptabilité, force de proposition, sens de l'initiative
• Capacité à gérer des situations complexes, diplomatie

Rémunération :

· Salaire de base + Ségur : euros BRUT

Candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée pour le bien-être des patients et bénéficier d'un environnement de travail avec des avantages sociaux concrets et une qualité de vie au travail reconnue.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 431,00€ à 2 431,82€ par mois

Avantages :

• Aide au logement
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel