Chef de Projet Informatique – Secteur industriel F/H

Votre terrain de jeu

Nous recherchons un
Chef de Projet Informatique
pour piloter des projets stratégiques dans le domaine des systèmes automatisés et de la logistique industrielle. Vous serez au cœur d'une aventure technologique où la précision, la coordination et l'innovation sont essentielles. Votre rôle : garantir la réussite des projets en alliant vision globale et implication opérationnelle.

Missions principales

Conception et pilotage

• Identifier et proposer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
• Évaluer les risques et anticiper les défis dès la phase avant-projet.
• Définir les standards et bonnes pratiques en matière de gestion de projet.

Coordination et exécution

• Analyser les offres techniques et piloter l'analyse détaillée en lien avec les équipes systèmes.
• Assurer l'interface organisationnelle entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
• Planifier et suivre les étapes clés : conception, paramétrage, développement, tests et documentation.
• Garantir la qualité technique et le respect des échéances contractuelles.
• Utiliser des outils de pilotage (MS Project, Azure DevOps, outils internes) pour suivre l'avancement.

Suivi et amélioration continue

• Identifier les risques et mettre en place des actions correctives en cas de dérive.
• Gérer les évolutions du projet et mettre à jour les travaux à réaliser.
• Participer à l'amélioration des méthodes et des processus internes.

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Profil recherché

• Formation
  : Bac+5 en informatique ou expérience significative en gestion de projet.
• Expérience
  : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.
• Compétences techniques
  :
• Notions en bases de données (SQL Server, Oracle).
• Familiarité avec les outils ERP et reporting.
• Compétences en gestion de projet
  :
• Maîtrise des outils de planification (MS Project, Azure DevOps).
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Anticipation des risques et esprit d'analyse.
• Compétences métiers
  :
• Connaissance des processus logistiques et de préparation de commandes.
• Qualités personnelles
  :
• Leadership collaboratif, humilité et sens de l'écoute.
• Rigueur, autonomie et excellentes capacités relationnelles.
• Langues
  : Anglais souhaité (niveau B2).
• Mobilité
  : Déplacements ponctuels à prévoir.
• Télétravail
  : Possible après une phase initiale sur site (2 jours/semaine).

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Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n'est pas qu'une simple série d'étapes  C'est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d'intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :

#1 – L'APPEL DE L'AVENTURE 

Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.

#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION 

Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 – LA RENCONTRE D'EXPLORATION 

Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 – L'EXPEDITION COLLECTIVE 

Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 – ARRIVEE AU SOMMET 

Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 – EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE 

Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 – BIENVENUE A BORD 

Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.