Juriste polyvalent

MISSIONS :

• Apporter une expertise juridique et conseiller les équipes ainsi que les dirigeants de l'entreprise en analysant les risques liés à leurs projets et en répondant aux questionnements qu'ils peuvent formuler, et ce en toutes matières que le droit intéresse, tout en ayant une posture de facilitateur.
• Avec l'assistance des professionnels partenaires (avocats, commissaires de justice, experts…), participer à la gestion et au suivi de dossiers juridiques contentieux et précontentieux dans tous domaines du droit (hors droit social, droit fiscal).
• Participer à la sécurisation juridique des procédures et pratiques internes.
• Rédiger et contrôler les conventions auxquelles l'entreprise est partie. Contribuer à ce titre à l'uniformisation des conventions types existantes ainsi qu'à leur mise à jour en fonction des évolutions législatives et réglementaires.
• Participer au secrétariat légal de l'entreprise, notamment en rédigeant et exerçant un contrôle sur les délibérations.
• Effecteur une veille juridique et des analyses des différents textes législatifs et réglementaires, le cas échéant les présenter aux dirigeants et personnes concernées au sein de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisation en droit immobilier ou expérience.
• La connaissance du droit public serait un plus.
• De par votre expérience et vos études, vous avez à coeur de défendre les intérêts de l'entreprise et possédez de solides connaissances en droit.
• Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et de synthèse ainsi que les atouts suivants :

-Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode

-Qualité relationnelle, force de persuasion, ténacité, capacité de négociation avec les

clients internes et les prestataires externes

• Vous appréciez travailler au sein d'une équipe et avez le sens du service.
• Idéalement, vous connaissez le fonctionnement du monde HLM et sa réglementation spécifique.
• Permis de conduire B indispensable (déplacements ponctuels sur toute la Haute-Savoie).

EMBAUCHE :

• Janvier – Février 2026 en CDI après période d'essai

REMUNERATION :

• Poste à temps complet (35 heures annualisées) basé à Annecy
• Rémunération brute mensuelle : environ 2 700 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes
• Statut Cadre
• Le poste est ouvert au job sharing