Gestionnaire de parc automobile

Informations générales

Organisme de rattachement

Région de gendarmerie d'Ile-de-France  

Référence

MINT_BA094GNC

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de parc automobile

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
 Affecté(e) au sein de la section mobilité du Bureau des Soutiens Opérationnels et sous la responsabilité du chef de la section, l'agent est chargé de :
 1. Participer à la réalisation des travaux de gestion du parc automobile de la région de gendarmerie d'Île-de-France, de la réception des véhicules jusqu'à leur affectation aux unités ;
2. Recenser les moyens existant et participer à leur suivi via le renseignement de plannings et de tableaux ;
3. S'assurer auprès des services bénéficiaires de la réception dans les délais des véhicules ;
4. Participer aux inspections du matériel et/ou des véhicules et aux opérations de contrôle interne ;
5. Participer à la gestion administrative et au suivi budgétaire relatifs à la mobilité ;
6. Participer à la gestion comptable et technique des matériels et des fournitures à partir de logiciels spécifiques (LOG-MI, SAGE X3 et )
7. Suivre une ou plusieurs lignes budgétaires relatives à la mobilité ;
8.  Participer au suivi des données de consommation carburant des unités du ressort.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des soutiens opérationnels (BSO) de la RGIF relève de la branche soutien finances de la division de l'appui opérationnel (DAO), sous la responsabilité de l'officier adjoint soutien finances (OASF).
Ses 3 trois sections ont pour mission d'assurer :
- la gestion et la comptabilité des matériels, dont l'armement et les munitions ;
- le pilotage du soutien automobile et la gestion du parc.

Composition et effectifs du service

Le BSO est composé de personnels civils (14) et militaires (15), répartis au sein de la section de la mobilité (SMOB), de la section des matériels (SMAT) et de la section armement munition observation protection (SAMOP).
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section mobilité
Chef du bureau des soutiens opérationnels
Officier adjoint soutien finances
Chef de la Division de l'appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la RGIF, certains services techniques centraux (SAILMI / DGGN). Fournisseurs civils.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Emploi à temps complet - 38h00/semaine
Régime indemnitaire MININT : 27 jours CA et 16 jours RTT
Nécessité de discrétion et de disponibilité
Présence d'un restaurant administratif, d'une salle de sport et d'un stationnement.
Disposer du permis B, Permis A et PL seraient un plus.

Qui contacter ?
CDT HUCHETTE Alexis
Chef du bureau des soutiens opérationnels

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau expert à acquérir

Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau initié requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique requis

Vos perspectives :
Ce poste permet d'entretenir des contacts internes et externes nombreux, Il permet d'acquérir une expérience du travail au sein d'un magasin et de la gestion des matériels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative / Localisation géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d'Ile-de-France
Bureau des soutiens opérationnels
Fort de Charenton
Rue du Maréchal Maunoury
94700 MAISONS-ALFORT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

 Code fiche de l'emploi (RMFP) : ERLOG036

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

 Code fiche de l'emploi (REMI) : LOG002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Fort de Charenton - Rue du Maréchal Maunoury 94700 MAISONS ALFORT  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAISONS ALFORT

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Contact 1

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