Régulateur(trice) du trafic

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Transports - Chargée / Chargé de gestion du trafic routier

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Régulateur(trice) du trafic / technicien(ne) de maintenance

Descriptif de l'employeur

Le district Manche-Calvados est un service de la DIR Nord-Ouest qui a pour mission d'assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription : RN13 - RN174 - RN 814 (boulevard périphérique de CAEN) - A84 - RN158 - RN175 - RN176 soit 370 km de routes principalement à 2x2 voies réparties entre 7 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Il est composé de 166 agents.

Description du poste

1)Assurer la surveillance du trafic routier et activer les dispositifs d'alerte et d'intervention appropriés :

Surveiller, à l'aide des équipements dynamiques et des interfaces informatiques appropriés, l'écoulement des flux de véhicules, en vue de détecter les situations anormales ou tout comportement de nature à générer des risques.

Réceptionner, centraliser, diffuser et archiver des informations provenant des tiers, équipements ou agents de terrain.

Déclencher et coordonner des interventions, activer des mesures de gestion de trafic et informer via l'interface ad-hoc, la main courante électronique, les panneaux et les remorques à messages variables.

2) Développement et maintenance des équipements :

Assurer la maintenance d'urgence des réseaux et de l'ensemble des équipements dynamiques (PMV, caméras de video-surveillance, salles serveurs, station routière de données du trafic, balises bluetooh, réseaux fibres optiques...)

Assurer la maintenance préventive et curative en régie ou en suivi de travaux de prestataires.

Animer et renseigner la GMAO.

Assister le responsable du CIGT dans la mise en oeuvre du contrat de gestion de l?année N et dans la remontée des besoins pour le contrat de gestion de l'année N+1.

Participer à la rédaction des pièces technique des marchés.

3) Gestion des dossiers administratifs :

Gérer des documents opérationnels, traiter les données et établir des bilans annuels

Répondre aux sollicitations DT, DICT

Diffuser les arrêtés de circulation aux autorités compétentes.

Préparer les avis de demande de passage des TE.

Conditions particulières d'exercice

n° poste : E

Véhicule de service en pool

Disponibilité en période de crise

Permis B

Participation à des astreintes de sécurité et de maintenance des équipements dynamiques 1 semaine sur 5

Activité renforcée en viabilité hivernale ainsi que durant les journées à fort trafic ou en gestion de crise

Obligation de résultats pour les interventions urgentes

Travail posté en 2*8, 2 semaines sur 5

Descriptif du profil recherché

Pour mener à bien vos missions, vous devrez disposer des compétences suivantes :

Savoir :

- Règles d'hygiène et de sécurité,

- Organisation et surveillance de chantier

- Environnement professionnel institutionnel

- Outils informatiques bureautiques

- un ou plusieurs secteurs techniques : électrique, électronique, électromécanique, informatique, système réseaux, fibre optique

Savoir-faire :

- Gérer une situation de crise, analyser une situation et prendre ou proposer les solutions adaptées pour y remédier.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements dynamiques, hiérarchiser les urgences et organiser les interventions de maintenance,

- Rendre compte et alerter à sa hiérarchie,

- Coordonner les différents acteurs en situation de crise,

- Encadrer une entreprise,

Savoir être :

- travail en équipe et en réseau,

- communiquer

- résister au stress

- faire preuve de discrétion professionnelle et de maîtrise de soi.

Les compétences restant à acquérir pourront l?être par la formation continue et par compagnonnage.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Contact

Christophe Tertre, responsable du CIGT de Caen

Tél :

Fondement juridique du recrutement

Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L ° du code général de la fonction publique de l'État.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

3     RUE NICEPHORE NIEPCE 14120 MONDEVILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

3 RUE NICEPHORE NIEPCE 14120 MONDEVILLE

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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