du stade Philippe Marcombes

Cadre d'emplois - Grade

Adjoint technique territorial - catégorie C

Filière.s

Technique

Recrutement par voie

Statutaire

Date limite de candidature

30/01/2026

Direction des sports et de la logistique

Sous l'autorité du Responsable du stade Philippe Marcombes, vous êtes chargé.e d'assurer l'accueil, l'entretien, la surveillance et la sécurité du stade.

Vos missions

• vous assurez l'accueil des différents publics (scolaires, usagers associatifs et public) ;
• vous assurez la gestion du standard téléphonique ;
• vous effectuez des missions de secrétariat (relevé de fréquentation des usagers associatifs, écoles, collèges, lycées) ;
• vous participez à la surveillance et à la prévention des installations sportives ;
• vous gérez le contrôle d'accès aux différents équipements ;
• vous assurez la gestion de la vidéo protection, sonorisation et de l'éclairage ;
• vous préparez et installez le matériel sportif ;
• vous sensibilisez les usagers au respect des règles d'utilisation des installations ;
• vous faites respecter les plannings et le règlement intérieur du stade ;
• vous repérez les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers ;
• vous effectuez l'entretien ménager et des aires extérieures.

Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité communes aux établissements recevant du public.

Vous connaissez les techniques et produits de nettoyage.

Vous détenez de bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de diplomatie.

Ré, méthodique et organisé.e, vous savez gérer les priorités.

Vous appréciez le travail en équipe et faire partie d'un collectif de travail.

Vous faites preuve de polyvalence, de disponibilité et de rigueur.

Horaires : 37H30/semaine. Temps de travail par roulement.

Disponibilité requise le week-end et les jours fériés.

Lieu de travail : Stade Philippe Marcombes à Clermont-Ferrand.

RIFSEEP : 340 €

Nos atouts

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :

• 40 jours de congés, primes annuelles, compte épargne temps ;
• Une restauration collective à prix préférentiel ;
• Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière jusqu'à 30 euros à l'adhésion ;
• Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
• Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages grâce à l'adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :

Le service Recrutement au

Numéro de poste TE

90700