Adjoint(e) au responsable de la plateforme interdépartementale de la naturalisation
il y a 4 jours
Informations générales
Référence
BA063ATB
Date limite de candidature
16/02/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) au responsable de la plateforme interdépartementale de la naturalisation
Description du poste
groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Adjoint(e) au responsable de la plateforme interdépartementale de la naturalisation :
Suppléance du responsable de la plateforme, notamment dans le contrôle hiérarchique des dossiers, encadrement de proximité et appui technique aux 3 agents de la plateforme.
Instruction des dossiers :
Agent chargé de la vérification de la complétude des dossiers d'acquisition de la nationalité française par déclaration réceptionnés par voie postale, de la saisie des dossiers dans l'application PRENAT et de la vérification formelle des dossiers dématérialisés dans l'application NATALI.
Saisine des services de police, de gendarmerie et de sécurité, des tribunaux judiciaires pour les demandes de pièces complémentaires et des chambres consulaires pour les enquêtes sur l'activité commerciale du postulant.
Réactualisation des pièces du dossier et établissement des convocations des postulants.
Préparation et conduite des entretiens d'assimilation pour les différentes procédures d'accès à la nationalité via les applicatifs PRENAT et NATALI.
Enregistrement des procédures déclaratives avec le responsable de la plateforme.
Rédaction du projet d'avis favorable ou de la décision défavorable sur les demandes par décret et les déclarations de nationalité.
Réception et enregistrement des décrets de naturalisation et des déclarations de nationalité.
Organisation et suivi de la cérémonie d'accueil dans la citoyenneté française.
Suivi et réponse aux messages de la boite fonctionnelle.
Gestion et rédaction de courriers divers.
Enquêtes de sécurité :
Consultation du fichier de Traitement des antécédents judiciaires et du Fichier des personnes recherchées.
Gestion des enquêtes réglementaires des différents services de sécurité.
Référent(e) Assimilation et Natali :
Soutien et formation continue des agents dans la conduite des entretiens difficiles et sensibles.
Gestion et suivi des tickets de signalement des problèmes techniques.
Conditions particulières d'exercice
Votre environnement professionnel
Activités du service
Délivrance des titres de séjour étrangers. Asile et protection. Eloignement des étrangers en situation irrégulière. Naturalisation. Contentieux des étrangers
Activités de la plate-forme naturalisation :
Instruction des dossiers de demandes de naturalisation par décret et par déclaration et réglementation en matière de droit de la nationalité
Composition et effectifs du service
40 pour le service immigration et intégration
5 agents sur la plateforme dont le responsable et l'adjoint
Liaisons hiérarchiques
le responsable de la plate-forme de naturalisation
la cheffe de service de l'immigration et de l'intégration (l'adjointe en cas d'absence)
la directrice de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur, services de police et de gendarmerie, consulats, tribunaux judiciaires, DDETS, Préfectures de l'Allier, du Cantal et de la Haute-Loire.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir-appliquer la réglementation : niveau maîtrise- requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir-analyser : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement :niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidatCompétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir-appliquer la réglementation : niveau maîtrise- requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir-analyser : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement :niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Délivrance des titres de séjour étrangers. Asile et protection. Eloignement des étrangers en situation irrégulière. Naturalisation. Contentieux des étrangers
Activités de la plate-forme naturalisation :
Instruction des dossiers de demandes de naturalisation par décret et par déclaration et réglementation en matière de droit de la nationalité
Composition et effectifs du service
40 pour le service immigration et intégration
5 agents sur la plateforme dont le responsable et l'adjoint
Liaisons hiérarchiques
le responsable de la plate-forme de naturalisation
la cheffe de service de l'immigration et de l'intégration (l'adjointe en cas d'absence)
la directrice de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur, services de police et de gendarmerie, consulats, tribunaux judiciaires, DDETS, Préfectures de l'Allier, du Cantal et de la Haute-Loire.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation
Prefecture -18 boulevard Desaix Clermont-Ferrand
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture 63– Direction des migrations et de l'Intégration - bureau naturalisation
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
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Clermont-Ferrand, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleingroupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Adjoint(e) au responsable de la plateforme interdépartementale de la naturalisation : Suppléance du responsable de la plateforme, notamment dans le contrôle hiérarchique des dossiers, encadrement de proximité et appui technique aux 3 agents de la plateforme. Instruction des dossiers: Agent chargé...
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