Responsable du projet vacances Odcvl

il y a 9 heures


Épinal, Grand Est, France Odcvl Comptoir de Projets Educatifs Temps plein

Nous recherchons un(e) responsable du projet Vacances pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions

  • Piloter le projet Vacances dans le cadre du projet éducatif Odcvl : stratégie, programmation N-1, veille réglementaire, développement de nouveaux séjours.
  • Concevoir l'offre de séjours et garantir sa performance : budgets, allocation/optimisation des moyens, suivi budgétaire et tableaux de bord.
  • Suivre l'activité et le remplissage : anticipation, coordination avec les maisons.
  • Contribuer au développement commercial : réponses aux appels d'offres, suivi des ventes (site web), actions de promotion, relation clients collectifs.
  • Manager et coordonner les équipes : recrutement/intégration des directeurs de séjours, organisation des formations, coordination des référents gare et de son service (3 permanents)
  • Garantir la qualité opérationnelle : centralisation des demandes spécifiques/inclusion, validation des transports, pilotage des prestataires et maîtrise des coûts.
  • Participer à la politique qualité de son service
  • Assurer les permanences durant les séjours

Savoir-faire

  • Pilotage de projet et conduite d'activité multi-séjours (planification, priorisation, coordination).
  • Gestion budgétaire et reporting (suivi, analyse, indicateurs, arbitrages).
  • Management et animation de réseau (recrutement, intégration, accompagnement, formation).
  • Culture commerciale et relation client (appels d'offres, suivi, fidélisation, traitement des réclamations).
  • Organisation logistique & transports (plans de transport, prestataires, optimisation, qualité de service).
  • Production/actualisation de supports (catalogues, fiches séjours, FAQ, contenus en lien marketing/communication).

Qualités

  • Leadership, sens des responsabilités et posture cadre.
  • Rigueur, fiabilité, sens du détail (conformité, budgets, qualité).
  • Esprit d'analyse et orientation résultats (remplissage, rentabilité, satisfaction).
  • Excellent relationnel, pédagogie, capacité à fédérer.
  • Réactivité, gestion des imprévus, prise de décision.
  • Sens du service et adhésion à des objectifs éducatifs.

Avantages

  • RTT
  • Chèques vacances
  • Prime du 13ème mois (Au bout d'un an d'ancienneté, versement tous les 3 mois)
  • Prime de cadre selon objectifs annuels personnels
  • Prime d'intéressement selon les résultats de la coopérative
  • Avantages CSE
  • Mutuelle famille

Programmation

  • Du lundi au vendredi (Certains week-ends toutes zones en période de vacances)
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Formation

  • Niveau bac +2
  • BAFA et BAFD appréciés avec expériences en séjours de vacances

Lieu du poste : En présentiel au siège social Épinal

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire niveau Cadre : De 27084,24€ à 31598,28 € par an

Prise de poste dès que possible

Cv et lettre de motivation à : avant le 31 janvier 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 084,24€ à 31 958,28€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel



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