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*REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI
Rejoignez #Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l'avenir du e-commerce à grande échelle
Chez Peaksys, plus de
600 experts passionnés
conçoivent et opèrent des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cnova (
Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay*
).

Notre terrain de jeu ?
1 milliard de recherches moteur par an
, jusqu'à
1200 commandes par minute
lors du
Black Friday
et un
déploiement en production toutes les 7 minutes
.

Notre mission
: accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d'envergure ?
Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme.

*EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE*
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme. Plusieurs postes de développeurs .NET sont à pourvoir

Intégré au sein d'une équipe produit
de la filiale Tech de Cdiscount, vous viendrez apporter votre expertise dans le développement sur nos assets. Vous avez pour objectif de
créer des solutions innovantes
créant de la valeur pour nos clients.

Vous Serez Notamment Chargé De

• Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
• Contribuer à des développements techniques ambitieux dans un environnement hyper-réactif
• Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillée
• Accompagner les développeurs juniors sur des tâches complexes de votre domaine technique
• Être force de proposition et participer à la construction des produits, de la conception à la mise en production

Notre Stack Technique
 Langage : .Net / .Net Core 3.1

 Architecture : Kubernetes / Microservice

 Gestionnaire de source : Git / TFS

 Base de données : MongoDB / SQL Server

 Messaging : Kafka

*SEREZ-VOUS "THE ONE" ?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une
énergie hors pair*
pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.

Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, travaillant en
agilité Scrum
, où vous pourrez développer tout votre talent.

Bon communicant, curieux et rigoureux
, vous savez vous adapter pour contribuer à des projets d'envergure dans un environnement énergique, et être reconnu pour votre expertise technique.

En tant que développeur passionné, vous maitrisez parfaitement le
langage C#
et possédez également des connaissances dans l'utilisation de
bases de données SQL et/ou MongoDB
.

Fort de votre culture technique, vous maitrisez parfaitement le développement de
µservices
de type Web API et des outils DevOps, notamment
Docker, Git, TFS et Kubernetes
.

Ouvert d'esprit, vous souhaitez vous former en continu sur de nouvelles technologies.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi.
Alors, Inventez-tout, Révélez-vous
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Des avantages exclusifs Cdiscount,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et Les Indispensables
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les Prochaines Étapes

• Un entretien téléphonique RH avec votre contact RH durant votre processus de recrutement,
• Un entretien avec votre future manager,
• Un entretien technique avec un Tech Lead ,
• Notre proposition d'embauche

Informations complémentaires
Type de contrat :CDI

Localisation: Bordeaux (33)