Animateur/Animatrice - Coach - Conseiller en Insertion Professionnelle (CDD 6 mois, renouvelable)

il y a 7 heures


Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France GIPE 21 CAP EMPLOI Temps plein

Rejoignez-nous

Vous avez envie de participez à un projet innovant ?

Vous avez le goût du challenge ?

Vous êtes autonome et force de proposition ?

Vous avez un bon relationnel avec tout public ?

Rejoignez le projet Cap Remob'

CAP REMOB, Quésaco ?

Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi.

Il permet de :

  • Repérer les personnes éligibles: la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action.
  • Remobiliser & Accompagner vers l'emploi: si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs.

Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, …).

L'équipe CAP REMOB :

Vous rejoindrez :

  • Une coordinatrice, qui vous supervisera et vous accompagnera dans vos missions
  • Une médiatrice/chargée de repérage, avec qui vous devrez être en lien étroit, et qui vous appuiera sur le partenariat à développer ainsi que sur la communication

L'association GIPE 21 porte également d'autres activités/projets et comprend 29 salariés au total.

Vos missions

Coordonner le planning des ateliers collectifs

  • Prévoir tous les mois, un planning d'ateliers collectifs
  • Coordonner les intervenants extérieurs (bénévoles et prestataires)
  • Assurer la réservation des salles

Animer les ateliers collectifs

  • Animation de 6 ateliers par semaine en moyenne

  • Thématiques principales: Développement personnel, Numérique, Emploi

  • Sorties culturelles: développer les sorties culturelles sur Dijon (Opéra, Musées, centre artistique…)
  • Sorties emploi: visites d'entreprises, d'organismes de formation…

  • Appropriation des supports d'ateliers existants ou création de nouveau contenu

Maintenir et Développer le partenariat

  • Avec le Réseau pour l'Emploi (RPE) : Assurer le relais avec les référents RPE des bénéficiaires
  • Avec d'autres acteurs pour les ateliers : entreprises, organismes de formation, associations…

Assurer les missions administratives liées à l'action

  • Assurer le reporting sur les bénéficiaires entrant dans le projet (Base de données dédiée)
  • Faire le suivi des inscriptions des bénéficiaires sur les ateliers, dans le respect de la charte d'engagement
  • Assurer le reporting sur les ateliers réalisés, les présents et absents (Base de données dédiée)
  • Réaliser les points tripartites de bilan de parcours, et le bilan de sortie avec chaque bénéficiaire et leur référent.
  • Participer à la réalisation du bilan annuel et à l'amélioration continue du projet en lien avec la coordinatrice et la direction
  • Participer aux réunions d'équipes

Où ? Intervention sur Métropole de Dijon

Principalement au siège de l'association (15 rue de l'arquebuse à Dijon) mais déplacements ponctuels à prévoir pour les visites et les partenariats.

Quand ? Dès le 12 janvier 2026

Rémunération mensuel 2 263€ brut

Vos compétences
  • Expérience en animation de collectif
  • Expérience avec un public en situation de précarité
  • Connaissances des acteurs et des dispositifs liés à la recherche d'emploi
  • Réactivité, Adaptabilité, Très bon relationnel, Ecoute
Avantages

13e mois proratisé + Mutuelle + Possibilité 39h avec RTT

Candidature à transmettre par mail jusqu'à mi janvier

Entretiens de recrutement sur le flux en Janvier



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