Ingénieur Méthodes Logistiques H/F

il y a 3 jours


Les Mureaux, Île-de-France DAHER Temps plein

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Ingénieur Méthodes Logistiques H/F

Contract type

Permanent

Who are we?

As an aircraft manufacturer, industrialist, industrial service provider and logistician, Daher currently has approximately 14,000 employees and achieved a revenue of 1.8 billion euros in 2024. With its family ownership, Daher has been focused on innovation since its creation in 1863. With locations in 15 countries across Europe, North America and Asia, Daher designs and develops value-added solutions for its aeronautical and industrial customers and partners.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Job environment

Job title of the line manager: Logistics Operations/Services Manager Job title of the functional manager (if any): Responsibilities: To lead and coordinate logistics projects in the context of business startups, the restructuring of existing activities and business optimization assignments. To provide operational support by contributing method, structure and external perspective.

Scope of Activities

To carry out some or all of the following activities: 

  • Analyze logistics flows and processes
  • Scope and launch the project
  • Structure, coordinate and lead the project team (select participants, roles and missions)
  • Define and propose the logistics solution to be implemented
  • Coordinate and manage the interfaces between logistics partners, suppliers and customers (reminders, schedule management, etc.)
  • Implement and update project management tools (scheduling, flash reports, risk analyses, action plans, etc.)
  • Define, order and accept resources for implementation (HR, storage solutions, production solutions, logistic/IS hardware, etc.)
  • Analyze and solve problems as they arise
  • Contribute to implementing procedures, training programs, and reporting and performance monitoring tools (KPIs)
  • Support operations with change management (coaching, training for operations staff, etc.)
  • Provide operations with support, and respond to operational requests: take responsibility for analyzing and scoping an identified problem, analyze solutions and action plans in conjunction with operations teams, and monitor the implementation of actions
  • Write technical and commercial bids

Monitor technology trends in new supply chain processes and techniques

The activities are to be adapted for employees on work/study contracts (vocational training contracts, apprenticeship contracts, etc.) to remain consistent with their theory training. 

  • Address and resolve QSE alerts raised by personnel
  • Ensure that your team has the skills required for their jobs (QSE training, accreditations, etc.)
  • Support QSE maturity development in your sector

5 years' experience

Missing a few of the required skills ? No problem Daher is committed to supporting your growth and development.

Why Daher ?

Our commitments :

Daher, a certified Top Employer in France, offers you opportunities to grow within the group through our internal mobility policy and career pathways across various jobs—both in France and internationally.

Joining Daher means being part of an inclusive workplace where diversity is a strength that empowers the collective and a vital resource for tackling tomorrow's challenges.

Growing in a framework where innovation and decarbonization are at the heart of our activities for a sustainable future.

Avantages principaux :

  • Prime d'intéressement et prime de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse
  • Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d'épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

  • L'étude de votre candidature
  • Un premier échange téléphonique
  • Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

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