Emplois actuels liés à Responsable du Pôle Développement commercial - Rue du MoulindesBruyères Courbevoie France - Sup'Expertise


  • ile-de-france Frères des Hommes Temps plein

    Descriptif de la société Frères des Hommes est une association engagée dans la transformation sociale. L’association est reconnue d’utilité publique, laïque et apolitique. La formation, la structuration collective et l’alliance des pouvoirs d’agir sont nos principaux leviers d’actions. Offre/Mission Vous serez en charge du développement et...


  • Courbevoie, France INPI Temps plein

    Pour son département des systèmes d’information, l’INPI recherche un(e) **Responsable du pôle développement logiciel en CDI**. Rattaché(e) au responsable du service développement logiciel, vous serez chargé(e) des principales activités suivantes: - Manager son équipe (une dizaine de collaborateurs) ; - Conduire les projets et veiller à la...


  • Courbevoie, France ENGIE ENERGIE SERVICES Temps plein

    Identifiant de la demande: 42634 - Lieu de travail: COURBEVOIE, FR, 92400 Orléans, FR, 45000 OLIVET, FR, 45160 os challenges à nos côtés: Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche: **Responsable Pôle Géothermie F/H en CDI** **A Courbevoie* - La Défense (92)** En tant que Responsable du Pôle Exploitation en Géothermie F/H au sein...


  • La Roche, Les Sauvages, France Association La Roche Temps plein

    Créée en 1972, l'Association La Roche accueille et accompagne des personnes vivant ou ayant vécu un handicap psychique associé, ou non, à une déficience.La Roche assure l'accueil, l'accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l'insertion socioprofessionnelle, l'émancipation et le développement des compétences. L'Association La Roche...


  • Courbevoie, France ENGIE Temps plein

    Identifiant de la demande: 38679 - Lieu de travail: COURBEVOIE, FR, 92400 ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de...


  • France Courtage Direct en énergie Temps plein

    Courtage Direct en Énergie renforce son développement national et recherche un Responsable Développement Commercial indépendant pour piloter un territoire et construire un réseau productif.Ce rôle est destiné aux profils entreprenants, autonomes, capables de structurer un département et de préparer son évolution vers : Directeur d’agence, ou...


  • Rue Censier, Paris, France Innovation @PSL Temps plein

    Votre environnement :La direction de l'enseignement de l'école nationale supérieure des Mines de Paris a pour mission d'organiser et de superviser l'ensemble des cycles de formation de l'établissement. Cela inclut, le recrutement, l'animation pédagogique, l'accompagnement des élèves et des enseignants et la diplomation. Cette direction est organisée...


  • PLACE DE L'EUROPE - TOULOUSE - France, Occitanie, Haute Garonne () CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans...


  • PLACE DE L'EUROPE - TOULOUSE - France, Occitanie, Haute Garonne () CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans...


  • France Manpower France Temps plein

    Business Developer Technique – CDI Seine-et-Marne (77) | 1 poste à pourvoirTu veux booster ta carrière commerciale dans un univers technique ?Je cherche un Business Developer aimant la technique et prêt à chasser, négocier et conclure.✅ Ton terrain de jeu :Développer et fidéliser ton portefeuilleProspecter et ouvrir de nouveaux marchésPiloter le...

Responsable du Pôle Développement commercial

il y a 1 jour


Rue du MoulindesBruyères Courbevoie France Sup'Expertise Temps plein

Missions principales (non exhaustives)

Rattaché au Directeur du Développement, le Responsable du Pôle développement commercial contribue activement au développement global de Sup'Expertise et plus particulièrement des activités entreprises (formation continue et transition professionnelle) auprès des cabinets d'expertise comptable en Ile-de-France. Il s'assure de leur fidélisation, du développement de leur activité avec l'école et de la conquête de nouveaux partenaires.

A ce titre, il/elle assure notamment :

1. Le management des conseillers commerciaux

Participation au recrutement et à la bonne intégration des membres de l'équipe

Organisation et suivi de l'activité de l'équipe : entretiens annuels, fixation et suivi des objectifs, gestion des priorités collectives et individuelles, organisation des réunions du pôle…

Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs de l'équipe

Formalisation du reporting auprès du directeur du développement

2. La définition et la mise en œuvre du plan d'action commercial global

Participation aux actions marketing : définition des plans de promotion, des campagnes d'emailing, d'actualisation des supports de présentation, des plans de ciblage…

Identification des clients potentiels parmi les cabinets d'expertise comptable et les commissaires aux comptes d'Ile-de-France et réalisations des actions de prospection

Analyse et suivi du traitement par son équipe des leads qualifiés générés

Pilotage de la démarche conseil auprès des cabinets d'expertise comptable, de commissaires aux comptes et entreprises d'Ile-de-France portant sur l'offre globale de Sup'Expertise :

- formation continue : parcours stratégiques (dont certifiants / diplômants), offre catalogue, formations en intra, préparations intensives aux examens d'Etat… ;

- partenariats académiques : activités de recherche, chaires, appels à projets… ;

- activités soutenues par le mécénat (handicap, inclusion, diversité, égalité femmes-hommes…) et autres projets institutionnels (accélération de start-ups, think tank de la profession comptable…) ;

- transitions professionnelles : bilans de compétences, accompagnement à la VAE, accompagnement à la reconversion, coaching…

Mise en place d'actions correctives pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires et marge par ligne de produits)

Formalisation des ventes par la rédaction et la validation des conventions formation

3. Le développement et l'élargissement des clients existants de son portefeuille

Gestion de la relation pour obtention de rdv par rebond ou approche directe

Qualification des besoins clients et suivi de leur prise en charge et de la bonne exécution des prestations par les équipes opérationnelles concernées

Négociation en traitant les objections, en positionnant l'offre face à la concurrence et en concluant sur un accord gagnant/gagnant.

Pilotage du cycle de vente de bout en bout

Analyse de la rentabilité de son portefeuille en vérifiant que les moyens prévus ont bien été mis en œuvre et en analysant les facteurs de risque

4. Le soutien au développement des autres activités de l'école

Participation ponctuelle à différentes activités opérationnelles et de promotion :

- évènements de recrutement : journées portes ouvertes, salons étudiants, opérations de relations publiques…

- projets divers en lien avec les services promotion, recrutement et alumni,

- Contribution à la production et l'actualisation de supports de communication, d'argumentaires de vente et de mise en valeur des formations et des actions de promotion sur les réseaux sociaux.

- évolutions de nos offres et process, mise en œuvre de nouveaux projets

Actualisation et enrichissement de la base de données clients dans le CRM (Hubspot)

Afin de poursuivre et d'atteindre ses objectifs, le/la Responsable du pôle développement commercial s'appuie sur tous les services du pôle support (marketing et communication, systèmes d'information, services généraux, etc.) et coopère étroitement avec le directeur du Développement notamment sur les questions de prospection, relations clients et négociations commerciales.