Agent maternel en cuisine lingerie H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent maternel en cuisine lingerie H/F - Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité - Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE

Date limite de candidature

14/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent maternel en cuisine lingerie H/F - Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE

Descriptif de l'employeur

Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N'attendez plus, rejoignez-nous
Site : / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta :

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, l'agent maternel en cuisine-lingerie, assure avec son binôme la préparation des repas et l'entretien du linge et assure un soutien des équipes auprès des enfants.

RECEPTION DES REPAS :

– Réception et vérification de la livraison : dates limites de conservation, quantités, régimes particuliers et conformité du menu du jour.

PREPARATION DES REPAS :

– Prise des effectifs auprès des équipes,

– Réchauffage et mise en forme des repas : mixé, mouliné, petits morceaux (suivant l'âge et le régime)

– Préparation des chariots (plats, couverts…)

– Renforcer l'équipe sur le temps de repas des enfants.

ENTRETIEN DES SALLES DE REPAS :

– Nettoyage des tables, chaises, et chaises bébés,

– Balayage et lavage du sol autour des tables.

REMISE EN ETAT DE LA CUISINE :

– Lavage et rangement de la vaisselle et des appareils ménagers,

– Entretien des plans de travail, bacs à plonge, chariots fours, réfrigérateur, lave-vaisselle…

– Nettoyage du sol de la cuisine, balayage et nettoyage quotidien.

ENTRETIEN DU LINGE :

– Gestion des machines : manutentions entre les deux machines,

– Pliage, repassage, rangement du linge et petite couture si besoin,

– Entretien régulier de la lingerie ( machines, bac, table de pliage, rangement dans les armoires..)

AUTRES ACTIVITES :

– Démarche auprès de la responsable qualité/repas de la ville en cas de problème de livraison,
– Participation aux réunions d'équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure, aux formations professionnelles,
– Soutien auprès de l'équipe dans la prise en charge des enfants,
– Respect des protocoles sanitaires et d'urgence.

Conditions de recrutement

Temps complet 100% du lundi au vendredi
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel

Avantages et rémunération

Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + bonus attractivité + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Possibilité d'adhésion à des titres restaurants / à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Activités artistiques en soirée (chorale, danse classique)
Comité National d'Action Sociale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Diplôme CAP petite enfance souhaité,
Sens du service public,
Ponctualité,
Connaissance des règles d'hygiène, HACCP, diététique,
Sens de l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe,
Capacités relationnelles,
Savoir se remettre en question (esprit critique);
Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions;
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à

Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta :

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

6 boulevard André Malraux : 78480 Verneuil-sur-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Verneuil-sur-Seine

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

15/02/2026

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