CDD chargé

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

#LI-SC1

Le périmètre comptable France et Belgique regroupe à la fois de très grosses structures et de très petites filiales ayant leurs propres spécificités métiers, ce qui représente un périmètre d'environ 800 M€ de chiffre d'affaires cumulé. Les équipes comptables se répartissent sur trois sites et celle de Saint Ouen compte huit personnes.

Ce poste est directement rattaché à la Directrice Comptable France et Belgique.

Poste à responsabilité, vos principales missions sont :

• Vous contrôlez et assurez la qualité des comptes sociaux en normes françaises et déclarations fiscales (TVA) des 9 petites filiales françaises gérées sur le site de Saint Ouen : révision des comptes préparés par les comptables uniques, revue des dossiers pour les commissaires aux comptes.
• Vous aurez la responsabilité transversale de certains processus comptables de la société ARTELIA SAS (CA 500 M€) :
  • Processus Clients : réconciliation des comptes, détermination des dépréciations clients en lien avec le Crédit management, comptabilisation des écritures d'arrêté nécessaires. En outre, vous accompagnez l'utilisation par les équipes opérationnelles des outils connectés aux processus comptables pour la facturation clients dans SAP S4HANA et Chorus Pro.
• • Processus Intercos : vous analysez et coordonnez la réconciliation des comptes intragroupe au 31/12/2025
  • Processus Trésorerie : vous contrôlez les rapprochements bancaires effectués par les comptables, vous suivez au quotidien les prévisions de trésorerie, vous établissez le reporting de trésorerie au 31/12/2025, et assurez la réconciliation la trésorerie consolidée.
  • Analyse et justification des immobilisations financières.
  • Préparation des extractions SAP pour les calculs du Crédit Impôt Recherche.
• Dans un 2ème temps, après la clôture annuelle, vous participez activement à la reprise de données (tiers, flux) et au paramétrage SAP d'une société belge en cours d'acquisition pour soutenir l'équipe projet d'intégration de cette société.

Issu d'une formation supérieure, titulaire d'un DSCG, vous avez au moins 10 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise comptable puis en entreprise idéalement des secteurs du BTP, des équipements industriels ou de l'ingénierie.

Vous avez de solides connaissances comptables (normes françaises) et fiscales qui vous permettront de gérer les multiples problématiques comptables et déclaratives, et les spécificités liées aux contrats à long terme.

Vous avez une bonne connaissance de SAP S4HANA et idéalement de Chorus Pro

Contrat : CDD de 3 mois

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur